如果你是一家公司的部门经理,当你发现部门中存在一些小团体时,你的态度是:A.深入调查,找出小团体的领导人,并向他们提出警告,不要再搞小团体B.正视他们存在的必要性,允许、乃至鼓励他们的存在,并加以引导,影响他们的行为规范C.对这些小团体不闻不问,听之任之D.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔

如果你是一家公司的部门经理,当你发现部门中存在一些小团体时,你的态度是:

A.深入调查,找出小团体的领导人,并向他们提出警告,不要再搞小团体

B.正视他们存在的必要性,允许、乃至鼓励他们的存在,并加以引导,影响他们的行为规范

C.对这些小团体不闻不问,听之任之

D.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔


参考答案和解析
正视他们存在的必要性,允许、乃至鼓励他们的存在,并加以引导,影响他们的行为规范

相关考题:

如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是() A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们发出警告,不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响企业的正常运行,可以对其不闻不问D.正视小团体的客观存在,允许乃至鼓励小团体的存在,对其行为加以积极引导

王某是一位公司总经理,当发现公司中存在许多小团体时,他应该( )。A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B.深入调查,找出小团体领导人,并提出警告C.只要小团体不影响公司正常运行,可以不闻不问D.正视小团体的存在,对其加以积极引导

如果你是公司的接待员,当你与来访客户交谈时,你最常用的语言习惯是( )。A.慢条斯理B.快言快语C.语气亲切D.语气轻柔

如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是:( )。A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之D.正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导

如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你认为采取什么态度较为合适?() A、立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B、深入调查,找出小团体的领导人,警告他们不要再搞小团体C、只要不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之D、正视小团体的存在,允许、鼓励其存在,对其行为加以积极引导

如果你是一个公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时.如果你采用民主的作风,那么你的态度是().A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B.深人调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响公司的正常运作,可以对其不闻不问,听之任之D..正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导

公司总经理发现公司中存在许多小团体,以下态度中,可取的有() A.只要小团体的存在不影响公司的正常运营,可以对其不闻不问B.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔C.正视小团体的客观存在D.深入调查、积极引导,不断规范

当你发现某书店向未成年人出售淫秽色情书刊时,你可以向哪些机关或部门报告?

六十六、当你进入一家新的公司或新的产业,你会经由何种方式获得相关知识?

当你进入一家新的公司或企业,你会通过何种方式获得相关知识

如果你在赛时服务期间,有一家公司要求你去实习,并给予优厚的待遇,你会怎么做?

如果你要想成为Internet用户,你必须找一家能为你提供Internet服务的公司,它的英文缩写是__________.

如果你是公司的部门经理,因为你管理严格,下属们有点怕你并有意回避你。为了解决这一问题,你会()。A.对大家讲“我不是老虎”B.多和大家说一说家常话C.经常召集大家开会D.制定纪律,要大家定期向你汇报

当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时,领导过来要和你谈话,你怎么办?

1.如果你是公司接待员,当你与来访客户交谈时,正确的语言习惯是( )。(A)慢条斯理(B)快言快语(C)语气亲切(D)语气轻柔

外国对中国的品牌和技术基本实行“三步走”的方式:()A、当你没有技术时,它封锁你。B、当你有了技术时,它收购你。C、如果你不让它收购,它就控诉你侵权。D、收购成功之后,企业就迁移至国外。

如果你是银行的信贷部门经理,在给企业发放贷款时,应当考虑哪些因素?

如果你是公司的接待员,当你与来访客户交谈时,你最常用的语言习惯是()A、慢条斯理B、快言快语C、语气亲切D、语气轻柔

学术诚信的三项简单而有效的原则为()A、当你声称自己做了某项工作时,你确实是做了B、当你发表言论时,你应该就熟悉的领域陈述真实的想法C、当你介绍研究资料时,你应该公正真实地介绍它们D、如果你使用了别人的工作,你要公开准确地引注它

如果你是一位公司的总经理,当发现公司中存在许多小团体时,你的态度是()。A、立即宣布这些小团体为非法,并予以取缔。B、深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体。C、只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之。D、正视小团体的客观存在,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导。

当你发现存在如下行为时,你应该如何处理?()A、立即上报相应部门和自己的领导B、静观其变C、无需理睬D、自己处理

问答题当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时,领导过来要同你谈话,你怎么办?

多选题学术诚信的三项简单而有效的原则为()A当你声称自己做了某项工作时,你确实是做了B当你发表言论时,你应该就熟悉的领域陈述真实的想法C当你介绍研究资料时,你应该公正真实地介绍它们D如果你使用了别人的工作,你要公开准确地引注它

单选题当你发现你会找到新的奶酪并且能够享用它时,你就会改变你的()A路线B方向C做法D主意

问答题分析说明题背景资料:从一家国企跳槽到了一家名列世界500强的外企。由于国企有着非常明确的工资等级,做好与做坏都拿一样的工资,因而L对外企的以绩效核定薪酬的绩效管理模式稍显不适应,思索良久,他终于推开了部门经理办公室的门。问题:如果你是部门经理,你如何制定绩效计划让L尽快适应公司的绩效管理模式?

单选题如果你是公司的接待员,当你与来访客户交谈时,你最常用的语言习惯是()A慢条斯理B快言快语C语气亲切D语气轻柔

单选题“给”比“拿”更能使人感到愉快。如果你能给周围的人带去美好的东西,那你的生活也将会变得轻松、愉快。当你邀请别人时,当你为别人鼓掌时,甚至当你为别人担心时,你都是在“给”。★当你为别人鼓掌时,你会:A觉得暖和B感到高兴C增长知识D变得更厉害

多选题外国对中国的品牌和技术基本实行“三步走”的方式:()A当你没有技术时,它封锁你。B当你有了技术时,它收购你。C如果你不让它收购,它就控诉你侵权。D收购成功之后,企业就迁移至国外。