在跨国公司的海外公司中，东道国人员的数量越多，人员本土化程度就越高。
在跨国公司的海外公司中，东道国人员的数量越多，人员本土化程度就越高。
参考答案和解析
正确
相关考题：
评价跨国公司海外子公司业绩时，以下说法错误的是：()A、评价跨国公司海外子公司业绩时，如果跨国公司总部负责外汇风险，则用母公司所在国货币来计量B、评价跨国公司海外子公司业绩时，如果跨国公司海外子公司管理者被授权避险，那么就用母公司本国货币计量C、评价跨国公司海外子公司业绩时，到底采用当地货币还是母公司本国货币计量，一般根据跨国公司设立海外子公司的质量目标以及跨国公司的特点而定D、公司实行全球战略，各附属公司相关联程度较大，采用集权方式管理整个跨国公司时，许多决策需要母公司总部做出，则通常用母公司货币计量
跨国公司对东道国经济的消极影响有()。 A.跨国公司的存在可能阻碍东道国幼稚产业的发展B.跨国公司的垄断地位可能会压制东道国企业的发展C.跨国公司的转移价格和资金调配可能导致东道国金融市场的不稳定D.跨国公司的发展可能会造成东道国人才的流失
在判断某企业集权还是分权的问题上，不同的人有不同的看法，以下四种说法中哪一项正确?A.以上三者综合来判断比较全面B.决策数量越多，分权程度越高C.下级人员作决策时的审批手续越简单，分权程度越高D.决策的范围和影响面越大，分权程度越高
在品牌国际化扩张的过程中，为了实现跨国品牌母国文化与东道国文化之间的融合，避免外派人员与本土员工之间的冲突，餐饮企业必须做到（）。A、营销本土化B、人力资源本土化C、店面设计本土化D、原料采购本土化
本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此西方跨国公司中较为常见的做法是（）A、高层管理人员本土化B、高层管理人员区域化C、高层管理人员国际化D、高层管理人员母国化
有关国家风险的表述中，正确的有（）A、国家风险是由于东道国政策变化引起的B、国家风险必然会降低跨国公司海外投资项目的净现值C、国家风险仅仅来自于东道国和母国，与第三国无关D、国家风险又称政治风险，是跨国公司资本预算中的重要内容
单选题本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此西方跨国公司中较为常见的做法是（）。A高层管理人员本土化B高层管理人员国际化C高层管理人员区域化D高层管理人员母国化
问答题跨国公司在所在国的发展、壮大及其人员的本土化通常要经历哪几个阶段？