3、对于绩效的界定，下面哪个观点是错误的A．绩效是工作的结果B．绩效是工作的行为C．绩效与员工素质有关D．绩效就是工作业绩
3、对于绩效的界定，下面哪个观点是错误的
A．绩效是工作的结果
B．绩效是工作的行为
C．绩效与员工素质有关
D．绩效就是工作业绩
参考答案和解析
绩效是工作的结果;绩效是行为;绩效与员工素质相关
相关考题：
下列哪个观点，错误的反映了正式计划与组织绩效之间的关系（）。A、有完整的正式计划必然会导致组织的高绩效B、计划与绩效的关系还受到计划的时间结构的影响C、错误的正式计划通常不能带来较高的组织绩效D、计划工作的质量以及实现计划的适当措施，通常要比计划工作本身对绩效的贡献更大
绩效考核的三个步骤的顺序为（）A、界定工作本身的要求——评价实际的工最绩效——提供反馈B、评价世纪的工作绩效——界定工作本身的要求——提供反馈C、提供反馈——评价实际的工作绩效——界定工作本身的要求D、界定工作本身的要求——提供反馈——评价实际的工作绩效
单选题绩效考核的三个步骤的顺序为（）A界定工作本身的要求——评价实际的工最绩效——提供反馈B评价世纪的工作绩效——界定工作本身的要求——提供反馈C提供反馈——评价实际的工作绩效——界定工作本身的要求D界定工作本身的要求——提供反馈——评价实际的工作绩效
单选题下面对于IFC绩效标准描述，哪一个是错误的（）。A总共有八项绩效标准，包括一项综合标准和七项专项标准B对于专项标准没有覆盖的问题，可以通过绩效标准一进行识别与评估C为支撑绩效标准一的实施，IFC还开发了环境、健康和安全指南