多工资类别应用模式下工资项目计算公式只能在打开工资类别时设置。
多工资类别应用模式下工资项目计算公式只能在打开工资类别时设置。
参考答案和解析
正确
相关考题：
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能（）A、只能在单工资类别账中使用。B、只能在多工资类别账中使用。C、单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D、单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。
下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）A、所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B、系统默认汇总的工资类别编号为"999"。C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D、如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
关于工资项目计算公式的设置，下类说法不正确的是（）。A、基本工资项目需要独立输入B、事假扣款可计算得出不需输入C、定义公式时不需要注意先后顺序D、对于多类别的工资帐套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式
单选题关于工资项目计算公式的设置，下类说法不正确的是（）。A基本工资项目需要独立输入B事假扣款可计算得出不需输入C定义公式时不需要注意先后顺序D对于多类别的工资帐套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式
单选题关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A必须在关闭工资类别时才可用。B汇总工资类别不能进行月末结算。C所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
单选题下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）A所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B系统默认汇总的工资类别编号为999。C每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
单选题用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能（）A只能在单工资类别账中使用。B只能在多工资类别账中使用。C单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。