一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。 A.领导技能 B.组织技能 C.概念技能 D.人事技能A．领导技能B．技术技能C．概念技能D．人事技能

一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。 A.领导技能 B.组织技能 C.概念技能 D.人事技能

A．领导技能

B．技术技能

C．概念技能

D．人事技能

参考答案和解析
C

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从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（ ）。 A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．发展技能
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作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。A．人际技能和概念技能B．概念技能和技术技能C．控制技能和人际技能D．人际技能和技术技能
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基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB 基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能
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对于高层管理者来说,更需要具备() A.人际技能B.技术技能C.概念技能D.决策技能
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一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备() A、领导技能B、技术技能C、概念技能D、人际技能
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高层领导者更需要具备的技能是()。 A.人际技能B.领导技能C.技术技能D.概念技能
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在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。 A.概念技能B.业务技能C.人际技能D.技术技能
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作为一个管理者应具备的管理技能包括____A. 人际技能B. 沟通技能C. 概念技能D. 技术技能E. 领导技能
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管理者必须具备的技能是()。 A.业务技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能
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不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。() 此题为判断题(对，错)。
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罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。 A.人事技能B.评价激励技能C.技术技能D.概念技能
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在领导者所具备的三种技能中，（ ）是最低层次的技能。A．概念技能B．技术技能C．人际技能D．决策技能
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作为一名管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。 A.领导技能 B.组织技能 C.概念技能 D.人事技能
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作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。A.领导技能B.组织技能C.概念技能D.人事技能
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关于领导技能的说法，错误的是（ ）。A.领导者可以依靠下属的技术技能B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求C.不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的D.领导层级越高，需要的技术技能越高
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关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。A.领导者不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能D.领导技能可以通过培训，工作设计，行为管理等组织行为来发展
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领导者主要有三种领导技能，在越高的管理职位上，( )的作用也就越重要。A.技术技能B.人际技能C.操作技能D.概念技能
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关于领导者技能的说法，错误的是()。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B.管理层级越高，越需要制订长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能D.领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
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关于领导者技能的说法，错误的是（）。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能D.领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
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不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题] A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
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不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
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相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。 A.概念技能 B.技术技能C.人际技能 D.决策技能E.营销技能
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基层管理者和其他层次管理者相比，应该具备更加高超的：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（）A、领导技能B、组织技能C、概念技能D、人事技能
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一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）A、领导技能B、组织技能C、概念技能D、人事技能
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一般地，领导者的层次越低，对（）的要求就越高。A、决策技能B、技术技能C、人事技能D、观念技能
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单选题一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）A领导技能B组织技能C概念技能D人事技能
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单选题一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（）A领导技能B组织技能C概念技能D人事技能
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