【多选题】团队协同让我们每个人发挥出自己的长板,从而形成一个更高的木桶。所以A.团队就是完成1+1>2的工作B.每个人都有优势与劣势,团队可以让优势互补C.团队中的短板是要及时处理的D.团队不是相互依赖而是相关支撑

【多选题】团队协同让我们每个人发挥出自己的长板,从而形成一个更高的木桶。所以

A.团队就是完成1+1>2的工作

B.每个人都有优势与劣势,团队可以让优势互补

C.团队中的短板是要及时处理的

D.团队不是相互依赖而是相关支撑


参考答案和解析
ABCD

相关考题:

安全管理的“木桶理论”强调的是应将本单位安全管理中的优势—“长板”不断加强。() 此题为判断题(对,错)。

由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率SXB 由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率B.要互相信任C.要求同存异D.要有恰当的方法

“对某一个部门负责,成员在一个共同的环境里协同工作”的团队是()。A.过程改进团队B.工作团队C.自我管理团队D.虚拟团队

刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?() A团队成员的能力增强了,独立性提高了B没有更高层次的目标推动。C团队成员之间因工作繁忙而沟通太少D没有及时吸收新的团队成员

所有船员都是为了共同目的而努力工作,从而形成了一个特定的团队。此题为判断题(对,错)。

阅读下面的材料,按要求作文 “木桶原理”认为,一个木桶能装多少水,取决于最短的那个板(图 4),近来又有人提出了“新木桶原理”, 认为当木桶倾斜一定角度后所能装的水,才是它的真正容量,也就是说,木桶的长板越长,装的水越多。(图5)综合上述材料所引发的联想和感悟,写一篇论说文。要求: 用规范的现代汉语写作:角度自选,立意自定,标题自拟:不少于 1000 字。

经常对自己公司的产品、组织和风气不满,从而精益求精,永不停步的精神是()A、饥饿精神B、高压锅精神C、休克鱼精神D、木桶原理

因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该()。

团队协同让我们每个人发挥出自己的长板,从而形成一个更高的木桶。所以()A、团队就是完成1+12的工作B、每个人都有优势与劣势,团队可以让优势互补C、团队中的短板是要及时处理的D、团队不是相互依赖而是相关支撑

人是有死的,这件事的意义有 ()A、让我们认识到生命的有限性,从而产生生命的紧迫感,让我们更加珍惜生命B、让我们对价值有了更深刻的理解,从而令我们真正反思自己的生活C、死亡的存在让我们的人生真正变得完整D、死亡的存在使得我们这个世界具有了可持续性

情绪是由人的()、人的()所引起的,所以每个人都要对自己的情绪负责。

团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现不包括()。A、团队成员在自己的岗位上尽心尽力B、主动为了整体的和谐而甘当配角C、每个人都是主角D、自愿为团队的利益放弃自己的私利

每个人都有被别人重视的需要,因此要使团队协同合作需要()A、领导妥善分配员工的工作B、员工个人努力C、团队成员对彼此信任D、个人优秀的个人品质及专业素养

按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()。A、长板B、短板C、平均长度D、次长板

长颈鹿的脖子之所以这么长,是因为它们想吃到更高处的树叶。

“木桶效应”的说法正确的是()A、木桶容纳水量的多少取决于长的桶板B、木桶容纳水量的多少取决于短的桶板C、如果桶板代表资源,则长的板决定了人口的容量D、地球上人口的容量决定于人类自身

良好的沟通是团队形成协同效应的前提。

团队工作方式的基本思想是(),从而调动每个人的积极性和创造性。

多选题团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括()。A自己做榜样B开发一个支持性的团队环境C鼓励员工的发展D鼓励自己一个人完成工作E不接受别人的帮助

多选题团队协同让我们每个人发挥出自己的长板,从而形成一个更高的木桶。所以()A团队就是完成1+12的工作B每个人都有优势与劣势,团队可以让优势互补C团队中的短板是要及时处理的D团队不是相互依赖而是相关支撑

多选题人是有死的,这件事的意义有 ()A让我们认识到生命的有限性,从而产生生命的紧迫感,让我们更加珍惜生命B让我们对价值有了更深刻的理解,从而令我们真正反思自己的生活C死亡的存在让我们的人生真正变得完整D死亡的存在使得我们这个世界具有了可持续性

填空题团队工作方式的基本思想是(),从而调动每个人的积极性和创造性。

判断题良好的沟通是团队形成协同效应的前提。A对B错

多选题团队协同合作能力的形成需要()A领导妥善分配员工的工作B员工个人努力C团队成员对彼此信任D个人优秀的个人品质及专业素养

单选题按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()。A长板B短板C平均长度D次长板

填空题因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该()。

单选题因为每个人倾向的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,在这种情况下团队领导不应该()。A强调文化B确定团队有支持型的环境C向团队成员强加自己的思想D注重倾听

单选题每个人都有被别人重视的需要,因此要使团队协同合作需要()A领导妥善分配员工的工作B员工个人努力C团队成员对彼此信任D个人优秀的个人品质及专业素养