12、这个工作你能做就做,不要削足适履,硬着头皮上阵。()

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参考答案和解析
正确

相关考题:

你的一个同事在工作上不如你,却到处宣扬你的缺点。对此。你会( )。A.无所谓。力争做得更加出色,博得大家的信任B.非常生气。从此不再搭理这个同事C.冷静对待。诚恳地找这个同事面谈。改善两个人的关系D.找机会告诫该同事不要打小报告

你愿意做什么就做什么。(汉译英)

你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求,你是如何认为的?

你会考虑不要报酬的工作吗?在什么情况下,你会考虑?

有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题有什么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。

u 假如让你干一项工作,这个工作估计一周就能够完成。干了几天后,你发现,即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形?为什么?

?假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价,但这些评价与实际不符,你该怎样办?

u 如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?

u 你为什么认为你很胜任这个工作?

u 如果你干这个工作,你该怎样判断这个工作是否需要一些变革呢?

“你父母支持你读社会工作专业吗”,这个问题违反了问卷设计的( )规定。A.题数适当B.问题应按序排列C.提问不要带倾向性D.避免“双重含义”与含混不清

某人想要通过掷骰子的方法做一个决定,她同时掷3颗完全相同且均匀的骰子,如果向上的点数之和为4,他就做此决定,那么,他能做这个决定的概率是A. B. C. D.

你对一项工作已经进行了很久的调研工作,这个时候领导突然让别人负责这个工作,你该怎么办?

你认为如何才能做好班主任工作?

有疑难问题询问别人,别人一时回答不上,应说:()A、你慢慢想,我等着你。B、不要紧,这个问题比较难回答,耽搁了你。谢谢!C、原来你也不会,不要紧,我再请教别人。D、算了,算了,不问了

处理好员工与领导之间的关系,要求员工()A、保质保量完成领导交办的工作B、能做的工作认真完成,不能做的说明原因C、尊重领导的隐私D、如果对领导有意见,不要当众指责

值长的主要工作职责是什么?你认为怎样才能做好值长的工作?

达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么()。A、不要在工作中设立返工区B、取消精神上的返工区C、提前做好预防D、提前制定计划

工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办?

你认为如何才能做好班主任工作?【中小学】

你和一个同事一起外出工作,这个工作需要合作完成,但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好,回去以后他跟领导说是因为你不配合,所以完成的特别不好,领导就在一次重要会议上很严厉的批评了你,这个时候你会怎么做?

有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。

在与客户的例行见面会上,客户提交了一份书面文件,要求你对项目范围做一个小的变更。这个客户是你的重要客户之一,你还指望以后从他那里获得更多的合同。你应该如何处理这个变更要求?()A、同意免费进行这个变更B、给客户报一个进行该变更的价格C、拒绝这个变更要求D、告诉客户你需要评审这个变更对项目的影响,然后才能做出决定

如这个城市……你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?

问答题有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。

判断题小明,你怎么才放学呀?妈妈早就做好饭了。★妈妈早上就做好饭了。A对B错

问答题如这个城市……你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?

判断题早上去超市买菜的时候,看到西红柿很新鲜,而且还很便宜,就买了一些回来,你不是喜欢吃西红柿面条吗?今天中午咱们就做这个吃!★他们中午打算吃面条。A对B错