【单选题】以下哪种沟通网络表示一个封闭的控制结构，个人心理满意程度无高低之分？（）A．链式沟通网络B．环式沟通网络C．轮式沟通网络D．Y式沟通
【单选题】以下哪种沟通网络表示一个封闭的控制结构，个人心理满意程度无高低之分？（）
A．链式沟通网络
B．环式沟通网络
C．轮式沟通网络
D．Y式沟通
参考答案和解析
环式沟通网络
相关考题：
模块的耦合性可以按照耦合程度的高低进行排序，以下哪一项符合从低到高的正确次序（）。A、数据结构耦合，公共耦合，控制耦合，内容耦合B、数据耦合，控制耦合，数据结构耦合，公共耦合C、无直接耦合，数据结构耦合，内容耦合，控制耦合D、无直接耦合，数据耦合，控制耦合，内容耦合
信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是：（）A、轮式沟通网络B、链式沟通网络C、环式沟通网络D、Y式沟通网络
单选题模块的耦合性可以按照耦合程度的高低进行排序，以下哪一项符合从低到高的正确次序（）。A数据结构耦合，公共耦合，控制耦合，内容耦合B数据耦合，控制耦合，数据结构耦合，公共耦合C无直接耦合，数据结构耦合，内容耦合，控制耦合D无直接耦合，数据耦合，控制耦合，内容耦合
单选题以下关于气质的论述错误的有（）。A气质不影响活动的性质，但可以影响活动的效率。B人的气质本身无好坏之分，气质类型也无好坏之分。C气质是通过生活实践，在后天条件影响下形成的，并受到人的世界观和性格等的控制；跟人的生理素质关系甚小。D气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低。
单选题霍兰德的人格-工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于（）。A人格特点与职业环境的匹配B一个人的积极性高低C薪水是高低D情绪的高低E人格与组织的匹配程度