“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识，技能与态度改变情况”，这一描述是培训效果评价的哪一层次评价：A. 反应层次B. 学习层次C. 行为层次D. 结果层次
TCP/IP协议模型有 4 个层次，它们从底向上分别是__________ 、__________ 、__________和__________ 。
数据模型是指数据库管理系统中数据的存储结构,下列哪一项不是常见的数据模型?() A.网状模型B.金字塔模型C.关系模型D.层次模型
OSI模型共分七层，由底到顶分别是：（）、（）、（）、传输层、（）、（）、应用层。
将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）A、冰山模型B、洋葱模型C、金字塔模型D、有效绩效模型
胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）A、行为B、技能C、知识D、态度和人格
TCP/IP协议模型有4个层次，它们从底向上分别是（）、（）、（）、（）。
根据视觉——空间能力的发展历程，可以从（）、复杂技能层次、统整层次来设定评价标准。
物流系统战略的金字塔结构中，四个主要层次分别为：客户服务、物流战略结构层、物流战略执行层和（）A、物流战略预测B、物流成本C、库存可得率D、物流战略实施层
OSI参考模型采用分层的描述方法，将整个网络的功能划分为7个层次。由低层到高层分别为物理层、网络层、数据链路层、传输层、表示层、会话层、应用层。
“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识，技能与态度改变情况”，这一描述是培训效果评价的哪一层次评价：（）A、反应层次B、学习层次C、行为层次D、结果层次
附着式脚手架的架体与提升滑轮组相连的立杆处要设置（）。A、从底到顶的分段斜拉钢丝绳B、从底到顶连续的垂直剪刀撑C、从底到顶的横向斜杆D、A、B、C
（）模型把胜任力划分为三个层次：核心层次、中间层次、最外层。A、洋葱模型B、梯形模型C、冰山模型D、金字塔模型
TCP/IP参考模型的四个层次分别为（）、网际层、传输层、应用层。A、物理层B、网络接口层C、会话层D、表示层
HIS的结构可以用“双金字塔”模型来描述，模型包括三个层次、八个组成部分；其中第一层次为（）。A、D、办公自动化（O
柯克帕特里克提出的培训效果四级评价模型，将培训效果分为四个递进的层次，即反应、学习、行为、成果
物流管理信息系统的体系结构，包括（）三个层次的金字塔模型
构造关系数据模型时，通常采用的方法是（）。A、从网状模型导出关系模型B、从层次模型导出关系模型C、从E-R图导出关系模型D、以上都不是
单选题构造关系数据模型时，通常采用的方法是（）。A从网状模型导出关系模型B从层次模型导出关系模型C从E-R图导出关系模型D以上都不是
单选题胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）A行为B技能C知识D态度和人格
填空题根据视觉——空间能力的发展历程，可以从（）、复杂技能层次、统整层次来设定评价标准。
单选题HIS的结构可以用“双金字塔”模型来描述，模型包括三个层次、八个组成部分；其中第三层次为（）。AD、办公自动化（O
单选题物流系统战略的金字塔结构中，四个主要层次分别为：客户服务、物流战略结构层、物流战略执行层和（）A物流战略预测B物流成本C库存可得率D物流战略实施层
单选题（）模型把胜任力划分为三个层次：核心层次、中间层次、最外层。A洋葱模型B梯形模型C冰山模型D金字塔模型
单选题将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）A冰山模型B洋葱模型C金字塔模型D有效绩效模型
单选题附着式脚手架的架体与提升滑轮组相连的立杆处要设置（）。A从底到顶的分段斜拉钢丝绳B从底到顶连续的垂直剪刀撑C从底到顶的横向斜杆DA、B、C
填空题OSI模型共分七层，由底到顶分别是：（）、（）、（）、传输层、（）、（）、应用层。
填空题TCP/IP协议模型有4个层次，它们从底向上分别是（），（），（），（）。