2.职业锚理论将人的职业锚分为()A.三种类型B.四种类型C.五种类型D.六种类型

2.职业锚理论将人的职业锚分为()

A.三种类型

B.四种类型

C.五种类型

D.六种类型


参考答案和解析
C

相关考题:

职业生涯选择理论主要有哪些。() A.“职业锚”理论B.职业性向理论C.职业-人匹配理论D.主动构建理论

主要的职业生涯理论包括() A、年龄阶段理论B、职业锚理论C、“职业-人”匹配理论D、择业动机理论E、职业个性理论

下列不属于职业锚的描述的是()。 A、设计型职业锚B、服务型职业锚C、管理型职业锚D、挑战型职业锚

职业锚的类型有(  )。A.自主/独立型职业锚B.安全/稳定型职业锚C.创造型职业锚D.管理能力型职业锚E.职位型职业锚

职业锚一般分为()。 A.技术型职业锚 B.管理型职业锚 C.独立型职业锚 D.创造型职业锚 E.艺术型职业锚

将管理作为自己的最终目标,具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力,这类人属于()A、技术/技能型职业锚B、自由型职业锚C、创造型职业锚D、管理型职业锚

施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()A、技术/职能型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、安全/稳定型“职业锚”D、创造型“职业锚”E、自主、独立型“职业锚”

施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和()A、技能或功能型B、管理型C、创造型D、自主和独立型

下列不属于职业锚的描述的()。A、技术能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、创造型职业锚D、设计型职业锚

()是现代人才测评的理论基础。A、人——职匹配理论B、职业锚理论C、无边界职业生涯理论D、人-组织匹配理论

施恩教授将职业锚划分为()A、创造型职业锚B、管理型职业锚C、技术功能型职业锚D、安全/稳定型职业锚E、自主/独立型职业锚

在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚

职业锚理论

什么是“职业锚”理论?

职业锚基本上有五种描述:技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、()、安全型职业锚和自主型职业锚。

职业生涯选择理论主要有哪些。()A、“职业锚”理论B、职业性向理论C、职业人匹配理论D、主动构建理论

薛思所认为的“职业锚”包括:技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。

根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同,职业锚可以分为()。A、技术或功能型职业锚B、管理能力型职业锚C、保守型职业锚D、创造型职业锚E、安全/稳定型职业锚

职业生涯的职业锚分别是()A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚E、安全型职业锚

根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于()。A、技术/职能型职业锚B、自主/独立性职业锚C、创造/创业型职业锚D、安全/稳定性职业锚

单选题根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于(  )。A技术/职能型职业锚B自主/独立型职业锚C创造/创业型职业锚D安全/稳定型职业锚

多选题施恩教授将职业锚划分为()A创造型职业锚B管理型职业锚C技术功能型职业锚D安全/稳定型职业锚E自主/独立型职业锚

判断题薛思所认为的“职业锚”包括:技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。A对B错

多选题施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和()A技能或功能型B管理型C创造型D自主和独立型

多选题职业锚的类型包括 ( )A技术职能型职业锚B管理型职业锚C安全稳定型职业锚D独立自主型职业锚E创造性职业锚

多选题根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同,职业锚可以分为()。A技术或功能型职业锚B管理能力型职业锚C保守型职业锚D创造型职业锚E安全/稳定型职业锚

单选题将管理作为自己的最终目标,具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力,这类人属于()A技术/技能型职业锚B自由型职业锚C创造型职业锚D管理型职业锚

多选题埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型()。A技术或功能型职业锚B创造型职业锚C管理型职业锚D自主与独立型职业锚