()是一种潜在的缓慢的变革,是企业文化内容在不知不觉之中所发生量变的积蓄过程 A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革
()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃 A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。() 此题为判断题(对，错)。
()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。 A.变革阶段B.导入阶段C.制度化阶段D.评估总结阶段
企业文化变革的核心是精神层的改变,这包括()。 A.核心价值观的变革B.经营哲学的变革C.经营思想的变革D.领导的更替
企业文化的变革与实施可以分为()。 A.导入阶段B.变革阶段C.制度化阶段D.评估阶段
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。() 此题为判断题(对，错)。
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A对B错
企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、巩固阶段E、发展阶段
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。
在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（）。A、监控变革的进程B、分析影响变革的力量C、获得支持和参与D、制定计划以导入变革
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A、导入阶段B、变革阶段C、制度化阶段D、评估总结阶段
企业文化变革步骤中第一步的是（）？A、组织变革团队B、创造短期成果C、构建清晰的变革愿景和战略D、巩固提升战果和稳固变革成果
（）是企业所有变革中最深层次的变革。A、企业文化的变革B、企业组织结构变革C、企业战略变革D、企业薪酬变革
勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A、变革阶段B、解冻阶段C、再结冻阶段D、预备阶段
现代企业变革的战略类型（ ）A、人员变革B、技术变革C、产品服务变革D、战略结构变革E、企业文化变革
单选题（）是企业所有变革中最深层次的变革。A企业文化的变革B企业组织结构变革C企业战略变革D企业薪酬变革
判断题在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。A对B错
单选题在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（）。A监控变革的进程B分析影响变革的力量C获得支持和参与D制定计划以导入变革
多选题勒温认为组织变革的过程应包括（）A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段
判断题变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A对B错
单选题企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
单选题按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括（）A冻结阶段B解冻阶段C变革阶段D重新冻结阶段
单选题企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
单选题在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A变革阶段B解冻阶段C再结冻阶段D预备阶段