国际上有关平等与不歧视的立法体系中，涉及禁止就业歧视的国际公约主要有（）A．联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》B．联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》C．联合国《世界人权宣言》D．国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》
国际上有关平等与不歧视的立法体系中，涉及禁止就业歧视的国际公约主要有（）
A．联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》
B．联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》
C．联合国《世界人权宣言》
D．国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》
参考答案和解析
A. 联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》;B. 联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》;D. 国际劳工组织 1958 年《（就业和职业）歧视公约》
相关考题：
《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬
澳大利亚近年来通过的反对种族歧视的法律主要有（）。A、1975年的反种族歧视法B、1984年的反性别歧视法C、1984年的公共服务改革法D、1986年的妇女平等就业法E、1986年的人权与平等委员会法
2013年10月10日，社会科学文献出版社发布的人力资源蓝皮书《中国人力资源发展报告（2013）》认为，就业歧视仍未缓解，户籍歧视、性别歧视、工作经验歧视、地域歧视、残疾人歧视等就业歧视仍然普遍。就业歧视侵犯了劳动者的（）A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、提请劳动争议处理的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利
在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）A、性别歧视B、年龄歧视C、户籍歧视D、经验歧视
单选题在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()。A性别歧视B年龄歧视C户籍歧视D经验歧视
多选题澳大利亚近年来通过的反对种族歧视的法律主要有（）。A1975年的反种族歧视法B1984年的反性别歧视法C1984年的公共服务改革法D1986年的妇女平等就业法E1986年的人权与平等委员会法
单选题劳动就业中的歧视主要表现为（）。A性别歧视和晋升歧视B工资歧视和职业歧视C工资歧视和福利歧视D文化歧视和种族歧视