【单选题】下列（）职权是由直线主管人员授予的，参谋人员所执行的决策与指挥权。A．直线职权B．参谋职权C．职能职权D．管理职权

【单选题】下列（）职权是由直线主管人员授予的，参谋人员所执行的决策与指挥权。

A．直线职权

B．参谋职权

C．职能职权

D．管理职权

参考答案和解析
错误

相关考题：

有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。 A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议
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管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于( )。A．直线职权B．个人职权C．职能职权D．结构职权
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参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。()
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组织中的直线人员掌握的是指挥权，称为直线权力;参谋人员掌握的是辅助性职权，称为参谋职权。()
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“某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力”称为( )A.职能职权B.参谋职权C.直线职权D.职能-参谋职权
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参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是（ ）。A.职能职权B.直线职权C.参谋职权D.层级职权
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（）职权即通常所说的指挥权。A、决策B、参谋C、直线D、职能
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直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间D、三者职权相互独立，没有联系
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解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是（）A、允许直线人员压制参谋人员B、让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识C、把直线与参谋的活动结合起来D、赋予直线管理人员参谋职权
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在企业中，财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。A、直线职权关系B、参谋职权关系C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是
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直线职权属于（）。A、指挥权B、对参谋的指挥权C、决策权D、对下属的命令权E、与上级协调权
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在组织内部，（）是一种等级式的职权，即上级具有指挥权，而下级必须服从A、直线职权B、横向职权C、参谋职权D、纵向职权
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职能职权是一种（）。A、只授予直线人员的职权B、只授予参谋人员的职权C、可以授予直线或参谋人员的职权D、不能授予直线或参谋人员的职权
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转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、指挥权
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（）是指某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力，也就是通常所说的指挥权。A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、以上都不是
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直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立，没有联系
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财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。A、直线职权关系B、参谋职权关系C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是
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指挥权指（）A、参谋职权B、直线职权C、职能职权D、直线——参谋职权
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按职权所履行的职能分离，企业职权可划分为（）A、经营决策权B、生产指挥权C、参谋职权D、监督权E、咨询权
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单选题直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A职能职权介于直线职权与参谋职权之间B直线职权介于职能职权与参谋职权之间C直线职权介于直线职权与职能职权之间D三种职权相互独立，没有联系
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单选题直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A职能职权介于直线职权与参谋职权之间B直线职权介于职能职权与参谋职权之间C参谋职权介于直线职权与职能职权之间D三者职权相互独立，没有联系
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多选题按职权所履行的职能分离，企业职权可划分为（）A经营决策权B生产指挥权C参谋职权D监督权E咨询权
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单选题（）职权即通常所说的指挥权。A决策B参谋C直线D职能
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多选题对于参谋职权与直线职权，下列说法不正确的是（　　）。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导
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单选题指挥权指（）A参谋职权B直线职权C职能职权D直线——参谋职权
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单选题解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。A赋予直线管理人员参谋职权B让直线人员更多地依靠参谋人员的知识C允许直线人员压制参谋人员D把直线与参谋的活动结合起来
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单选题下列关于直线和参谋说法正确的是______________________。A必须授予参谋行动和决策的权力，以发挥其作用B向参谋授权必须谨慎，授予之后也应该经常亲自指挥C设置参谋职务，是管理现代组织的复杂活动所必需的。D参谋的作用发挥失当，应该予以取消
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单选题将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为（）。A直线职权B参谋职权C职能职权D辅助职权
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