求职面试中第一次和面试官见面要主动打招呼。()

求职面试中第一次和面试官见面要主动打招呼。()


参考答案和解析

相关考题:

下列关于压力面试的说法中, 正确的是( )。A.在对各类求职者进行甄选时, 都可采用压力面试法来提高面试效度B.在压力面试中, 面试官可以利用各种极端方式对面试者施加压力而不必考虑后果C.在采用压力面试时, 最好找那些未经训练的面试官, 因为他们更能够制造压力D.压力面试可以帮助面试官了解面试者能否在一定的压力环境下取得较好的绩效

在指导学生面试时,教师非常重视训练学生进入面试考场时的仪态、仪表、眼神、与面试官打招呼等细节,以期给面试官留下好印象,这是充分利用了()。A.前摄抑制B.倒摄抑制C.首因效应D.近因效应

求职面试时,求职者在向面试官提问时,要注意些什么()?A注意提问的范B注意提问的时间C注意提问的方式和语气D注意提问的深度

求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐?

求职中与面试官见面,礼节性的交互需要注意的事项是什么()?A、可以准备一些小礼物,作为求职时的见面礼B、最好和同学一起去,这样更有底气一些C、开宗名义,表达自己的目标,陈述相关素材D、要努力套近乎,争取得到面试官好感

求职者刚进入面试考场,面试官说:我觉得你不符合我们的要求,你可以走了。这是()型面试。

面试官对求职者的第一印象,大多是建立在()考核基础之上。

求职过程中要把自己放在“求”的位置,才能得到面试官的接纳。

面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:()。A、要主动提供岗位胜任的素材B、面试的语言就是胜任素质C、面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略D、要主动把自己最优秀的素质呈现出来

求职过程中,如果面试官表达了不合理的需要,断然拒绝是不成熟的表现。

在指导学生面试时,教师非常重视训练学生进入面试考场时的仪态、仪表、眼神、与面试官打招呼等细节,以期给面试官留下好印象,这是充分利用了()。A、前摄抑制B、倒摄抑制C、首因效应D、近因效应

面试结束时要主动与面试官握手道别。

对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是()。A、不作空洞的慷慨陈词B、要善于打破沉默C、要有比较明确的职业发展规划D、主动与面试官“套近乎”

在求职面试的称呼上,应尽可能的用叔叔、阿姨、大哥、大姐等亲属称谓,以拉近和面试官的关系。

进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以()A、始终与面试官保持目光接触B、保持一段时间的沉默C、打招呼后,整理下坐椅D、请面试官决定接下来的环节

在招聘面试中,面试官的主要任务是( )。A、缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力B、获得简历和测验中无法获取的其他信息C、向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员D、详细了解求职者的特殊经历和能力E、避免与求职者建立互信关系

为了让求职面试准备更充分,建议考生可以做到这几点()A、 记住面试官的喜好B、 一定要牢记面试的时间地点C、 有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到D、 主动事先和对方做好面试前的沟通

多选题求职面试时,求职者在向面试官提问时,要注意些什么()?A注意提问的范B注意提问的时间C注意提问的方式和语气D注意提问的深度

问答题求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐?

判断题求职过程中要把自己放在“求”的位置,才能得到面试官的接纳。A对B错

单选题进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以()A始终与面试官保持目光接触B保持一段时间的沉默C打招呼后,整理下坐椅D请面试官决定接下来的环节

多选题面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:()。A要主动提供岗位胜任的素材B面试的语言就是胜任素质C面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略D要主动把自己最优秀的素质呈现出来

多选题在招聘面试中,面试官的主要任务是( )。A缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力B获得简历和测验中无法获取的其他信息C向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员D详细了解求职者的特殊经历和能力E避免与求职者建立互信关系

判断题面试结束时要主动与面试官握手道别。A对B错

单选题求职中与面试官见面,礼节性的交互需要注意的事项是什么()?A可以准备一些小礼物,作为求职时的见面礼B最好和同学一起去,这样更有底气一些C开宗名义,表达自己的目标,陈述相关素材D要努力套近乎,争取得到面试官好感

单选题对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是()。A不作空洞的慷慨陈词B要善于打破沉默C要有比较明确的职业发展规划D主动与面试官“套近乎”

单选题(2015四川)在指导学生面试时,教师非常重视训练学生进入面试考试时的仪态、仪表、眼神及如何和面试官打招呼等细节,以期给面试官留下好印象。这是充分利用了()。A前摄抑制B倒摄抑制C首因效应D近因效应

填空题求职者刚进入面试考场,面试官说:我觉得你不符合我们的要求,你可以走了。这是()型面试。