在选择题目形式时，需要考虑（ ）。A．测验的目的B．材料的性质C．接受测验的团体的特点D．各种实际因素
在选择题目的形式时，需要考虑( )。A.测验的目的B.材料的性质C.接受测验的团体的特点D.各种实际因素
选择心理测验时的注意事项，包括（ ）。(A)利用时机多做几种测验 （B)考虑实施心理测量的目的(C)符合心理测量学的要求 （D)针对受测者的需求和特点
选择心理测验时的注意事项，包括( )。多选A. 利用时机多做几种测验B. 考虑实施心理测量的目的C. 符合心理测量学的要求D. 针对受测者的需求和特点
在选择心理测验量表时应该选择哪些权威的国外心理测验量表。A对B错
在选择心理测验量表时应该选择哪些权威的国外心理测验量表。
在选择题目的形式时，需要考虑（）。A、测验的目的B、材料的性质C、接受测验的团体的特点D、各种实际因素
多选题目前国内外最流行的心理测验有（）。A加州心理测验（CPI）B卡特尔16种因素测验（16PF）C比奈—西蒙智力测验D罗夏墨迹测验E默里与摩根的主题统觉测验
多选题在选择题目的形式时，需要考虑（）。A测验的目的B材料的性质C接受测验的团体的特点D各种实际因素
多选题笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（）A测验内容B测验时间C测验题量D题目类型E测验能力点
多选题多选：“通过心理测验一定能搞清你的问题”，这句话表明该心理咨询师（ ）。A相信测验结果B未考虑其他方法的一致性C夸大测验结果D已考虑其他方法的一致性
多选题在选择题目形式时，需要考虑（）A测试的目的B材料的性质C接受测验的个体的特点D接受测验的团体的特点E各种实际因素
多选题心理测验的要求包括（）。A合理选择样本B过程标准化C测验的客观性D测验的信度E测验的效度
多选题在针对中、高级管理者的测量工具选择中，至少考虑的测验方式是（）。A人格测验B诊断测验C方差测验D标准测验E情境模拟测验
多选题选择测验必须注意（）。A所选测验必须适合测量的目的B所选测验必须适合测量的范围C所选测验必须符合心理测量学的要求D所选测验必须符合心理测量学的结构
多选题选择标准化心理测验的根据是（）。A具有良好的信度和效度的量表B考虑到团体成员文化背景的因素C符合团体咨询的目标D团体领导者多次采用过的量表
单选题单选:心理咨询师选择心理测验项目时应考虑（ ）。A测验的全面性B测验的可操作性C测验的价格D针对求助者的问题
多选题心理测验中的注意事项有（）A心理测验的文化差异B信度和效度C标准化D对实施测验人员进行培训E测验方法的选择
多选题多选：心理咨询师推荐的几种心理测验表明其（ ）。A选择测验准确B合理使用测验C盲目选择测验D滥用心理测验
多选题在设计心理学实验研究时，实验者必须要考虑的因素有（ ）。A自变量B因变量C控制变量D测验变量
多选题在选择题目形式时，需要考虑（ ）。A测验的目的B材料的性质C接受测验的团体的特点D各种实际因素
多选题在团体评估中，选择标准化心理测验的根据有（ ）。A具有良好信度和效度的量表B考虑到团体成员文化背景的因素C符合团体咨询的目标D团体领导者熟悉的、方便可以得到的
多选题核保是一个风险选择、风险评估的过程，核保需要考虑的因素包括（）。A健康因素B财务因素C个人因素D社会因素E心理因素
问答题填空题：除了信度和效度外，评估和选择心理测验时还要考虑到测验的（ ）和（ ）。
判断题在选择心理测验量表时应该选择哪些权威的国外心理测验量表。A对B错