平衡记分卡是一种以战略为导向的管理工具。

平衡记分卡是一种以战略为导向的管理工具。


参考答案和解析
B

相关考题:

现代物流管理的组织创新主要表现在()。 A、以过程为导向的组织及B、以实体为导向的组织C、以虚拟为导向的组织D、以战略为导向的组织

我国企业应当建立的正确导向是() A、以产品为导向B、以价格为导向C、以战略为导向D、以上都不正确

平衡记分卡是一种评估和检测企业状况的工具。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于平衡记分卡系统的表述中,正确的有( )。A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统D.平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素

()的发表为组织高层管理者提供了一整套以战略地图和平衡计分卡为工具的治理框架。 A、《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》B、《平衡计分卡——化战略为行动》C、《组织协同——运用平衡记分卡创造企业合力》D、《战略地图——化无形资产为有形成果》

平衡记分卡的功能定位不包括()。 A、战略管理工具B、绩效评价工具C、绩效管理工具D、管理沟通工具

平衡记分卡的主要特点不包括()。 A、始终以战略为核心B、重视协调一致C、强调有效平衡D、强调内外平衡

下列关于平衡记分卡的说法,正确的有( )。A.平衡记分卡以企业的发展战略为导向B.平衡记分卡系统体现了“利润来自客户”的理念C.融入了团队管理的理念D.运营方面需要关注的重点是与股东目标密切相关的运营过程

合规风险监测测试应当()A.以战略为导向B.以风险为导向C.以发展为导向D.以管理为导向

下列属于集团总部流程再造的原则的是( )A.以策略为导向B.采用系统化渐进方式C.以市场为坐标D.借助信息技术E.以战略为导向

IT平衡记分卡是一种业务的监督管理工具目的是为了监督IT性能评价指标而不是()。A、财务状况B、客户满意度C、内部过程的效率D、创新能力

平衡记分卡是一个战略管理工具,有助于解决绩效评估的全面性、客观性和科学性问题。

传统创新管理的战略性不明显,而全面创新管理()。A、只以战略为导向B、只注意创新与战略的互动C、既以战略为导向,又注意创新与战略的互动D、以上均正确

组织再造和流程再造的原则是()。A、以市场为导向B、以顾客为中心C、以企业战略为导向D、以财务管理为核心E、以流程的系统优化为依据

以系统战略为主轴的管理会计包括()。A、战略地图管理B、标杆管理制度C、制约法和有效产出会计D、平衡记分卡管理E、资本成本会计

KPI实际上是对平衡记分卡的进一步细化。它强调了战略的导向作用并对平衡记分卡进行了结构性的细分。

以下是一些对平衡记分卡的认识,不正确的有()A、平衡记分卡是以战略为中心的B、平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C、平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D、平衡记分卡是强调各种指标平衡的

平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。()

下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。A、平衡记分卡B、一一对比法C、书面鉴定法D、交替排序法

单选题合规风险监测测试应当()A以战略为导向B以风险为导向C以发展为导向D以管理为导向

判断题KPI实际上是对平衡记分卡的进一步细化。它强调了战略的导向作用并对平衡记分卡进行了结构性的细分。A对B错

多选题以系统战略为主轴的管理会计包括()。A战略地图管理B标杆管理制度C制约法和有效产出会计D平衡记分卡管理E资本成本会计

单选题传统创新管理的战略性不明显,而全面创新管理()。A只以战略为导向B只注意创新与战略的互动C既以战略为导向,又注意创新与战略的互动D以上均正确

填空题平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡()

判断题平衡记分卡是一个战略管理工具,有助于解决绩效评估的全面性、客观性和科学性问题。A对B错

单选题下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。A平衡记分卡B一一对比法C书面鉴定法D交替排序法

单选题以下是一些对平衡记分卡的认识,不正确的有()A平衡记分卡是以战略为中心的B平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D平衡记分卡是强调各种指标平衡的

单选题IT平衡记分卡是一种业务的监督管理工具目的是为了监督IT性能评价指标而不是()。A财务状况B客户满意度C内部过程的效率D创新能力