企业内部环境包括() A、企业员工B、企业文化C、企业管理者D、企业经营条件
企业在人力资源管理中要做的工作包括()。 A.认真纳税B.组织同化C.组织内部人际关系和谐D.形成企业的凝聚力、向心力
社会组织的内部环境包括()。 A、内部人际关系环境(最重要)B、生产环境C、组织内部管理环境D、气候环境E、组织外观环境
企业文化的行为层是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也折射出企业精神和企业价值观。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的()主要包括企业经营哲学、企业精神、企业风气、企业目标及企业道德等五个方面。 A、制度层B、精神层C、物质层D、以上都不是
()是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。 A.企业形象B.团体意识C.企业精神D.价值观念
关于内部环境的表述，错误的是：()。A.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称B.内部环境是企业实施内部控制的基础C.内部环境包括企业治理结构、企业文化、人力资源政策等D.内部环境不包括公司发展战略
（）是企业文化建设成功与否的一个重要标志。A科学求真B企业凝聚力C和谐的人际关系D社会责任
企业环境是指企业经营所处的内部和外部条件，也是企业文化的（）。A前提条件B推动力C充分必要条件D重要因素之一
企业文化的主要内容包括（）。A、劳动环境B、产品文化C、企业精神D、生产技术
要以统一的企业精神、核心理念、价值观念和企业标识规范集团文化，保持集团内部文化的统一性，增强集团的凝聚力、向心力，树立集团的整体形象。
企业文化体系包括企业整体价值观、企业精神、企业伦理道德规范和（）。A、企业经营哲学B、企业风貌与形象C、企业CID、企业理念
与企业价值观概念类拟的概念主要包括（）。 A、企业文化 B、企业意识 C、企业经营理念 D、企业精神
（）是形成企业内部凝聚力的重要心理因素。A、企业制度B、企业形象C、企业精神D、团队意识
道路运输企业文化的结构包括（）。A、企业精神B、企业资本C、企业经营之道D、企业形象
员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
人本管理的主要内容有（）A、运用行为科学，重塑人际关系B、民主管理C、人力资源开发D、评估和考评体系E、企业文化与企业精神
团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚。是团队的（）。A、合作意识B、凝聚力C、向心力D、团队士气
员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
多选题企业文化的主要内容包括（）。A劳动环境B产品文化C企业精神D生产技术
单选题团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚。是团队的（）。A合作意识B凝聚力C向心力D团队士气
多选题与企业价值观概念类拟的概念主要包括（）。A企业文化B企业意识C企业经营理念D企业精神
单选题企业文化体系包括企业整体价值观、企业精神、企业伦理道德规范和（）。A企业经营哲学B企业风貌与形象C企业CID企业理念
单选题与本单位的基本信念、道德规范等相适应的思维方式和行为方式的总和称为（ ）。A企业形象B企业文化C企业经营理念D企业精神
多选题道路运输企业文化的结构包括（）。A企业精神B企业资本C企业经营之道D企业形象
单选题（）是企业文化建设成功与否的一个重要标志。A科学求真B企业凝聚力C和谐的人际关系D社会责任
单选题（）是形成企业内部凝聚力的重要心理因素。A企业制度B企业形象C企业精神D团队意识