（）是形成企业内部凝聚力的重要心理因素。A、企业制度B、企业形象C、企业精神D、团队意识

（）是形成企业内部凝聚力的重要心理因素。

  • A、企业制度
  • B、企业形象
  • C、企业精神
  • D、团队意识

相关考题：

企业内部公共关系实务的一个重要方面就是() A、内部沟通，增强企业凝聚力B、拓展企业外部影响力C、政府部门办事公开D、改进企业形象
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()是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。 A.企业形象B.团体意识C.企业精神D.价值观念
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企业文化是一种以人为中心的管理思想,它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性、创造性,发挥全体员工的内在潜力,形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。() 此题为判断题(对，错)。
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易形成群体思维现象的群体特征是()。A:联系松散、低凝聚力B:联系松散、高凝聚力C:联系紧密、低凝聚力D:联系紧密、高凝聚力
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员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。A对B错
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民族精神和民族凝聚力是综合国力的重要组成部分
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股市从众心理的形成原因有（）。A、心理因素、市场因素、风险因素B、心理因素、人气因素、技术因素C、心理因素、人气因素、风险因素及行情因素
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形成颗粒大小的因素，与物料的粘度和凝聚力有关，粘度和凝聚力愈大。则断裂成滴愈小
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凝聚力对群体的重要作用有哪些？
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员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
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企业内部公共关系实务的一个重要方面就是（）。A、内部沟通，增强企业凝聚力B、拓展企业外交影响力C、宣传D、政府部门政务公开
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试述CIS对增强企业内部凝聚力的主要作用和意义？
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群体凝聚力是衡量一个班集体成功有否的重要标志。（）
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衡量一个班集体成功与否的重要标志是凝聚力。
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在信念、理想的形成上，（）是不可缺少的心理因素。
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意志是人类（）的重要的心理因素。
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员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
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关于企业的团体意识，正确的表述包括（）。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素； ②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分； ③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感； ④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③④
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以下关于企业团体意识的陈述，正确的是（）。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素； ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分； ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感； ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③④
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单选题股市从众心理的形成原因有（）。A心理因素、市场因素、风险因素B心理因素、人气因素、技术因素C心理因素、人气因素、风险因素及行情因素
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单选题关于企业的团体意识，正确的表述包括（）。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素； ②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分； ③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感； ④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体A②③④B①③④C①②④D①②③④
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问答题试述CIS对增强企业内部凝聚力的主要作用和意义？
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单选题以下关于企业团体意识的陈述，正确的是（） ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素； ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分； ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感； ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。A②③④B①③④C①②④D①②③④
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判断题员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。A对B错
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填空题在信念、理想的形成上，（）是不可缺少的心理因素。
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单选题易形成群体思维现象的群体特征是（　　）。A联系松散、低凝聚力B联系松散、高凝聚力C联系紧密、低凝聚力D联系紧密、高凝聚力
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单选题（）是形成企业内部凝聚力的重要心理因素。A企业制度B企业形象C企业精神D团队意识
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