23、女工在三期内的，劳动合同（）。A．即时终止B．续延半年后终止C．续延一年后终止D．产期、哺乳期结束后才可终止
23、女工在三期内的，劳动合同（）。
A．即时终止
B．续延半年后终止
C．续延一年后终止
D．产期、哺乳期结束后才可终止
参考答案和解析
D．续延到孕期、产期、哺乳期结束后才可终止
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下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
与《劳动法》相比，《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益，根据该法的规定，下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是：A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同D．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同
非因劳动者原因造成单位停工、停产，在多少时间内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资（）A、在半个月工资支付周期内的B、在一个工资支付周期内的C、在两个月工资支付周期内的D、在三个月工资支付周期内的
受金融危机影响，以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司，生产经营发生严重困难。为此，公司准备打算裁员30名员工，请回答题：根据《劳动合同法》的规定，下列人员中不得减裁的是：（）A、女工甲，刚被医院确诊怀孕B、男工乙，58岁，已经在此公司连续工作了10年C、男工丙，数日前在家做饭，高压锅爆炸，被炸伤，正在医院接受治疗D、女工丁，疑似在此公司中患有职业病，正在医学观察期内，尚未最终确诊
用人单位不得因为下列（）行为解除与劳动者订立的劳动合同.A、某工人以劳动合同中未写明防护措施和待遇为由，拒绝从事电焊工作B、某工人以无防护措施为由，拒绝从事疏通下水道的工作C、某体检结果无异常的17岁男工拒绝从事铸工工作D、某女工疑似职业中毒，不能继续上班E、某体检结果无异常的19岁女工拒绝从事电焊工作
单选题非因劳动者原因造成单位停工、停产，在多少时间内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资（）A在半个月工资支付周期内的B在一个工资支付周期内的C在两个月工资支付周期内的D在三个月工资支付周期内的
单选题(2014.4单12)甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是 ( )A张某在试用期内可随时解除劳动合同B张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同C张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同D张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同
单选题甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是（）A张某在试用期内可随时解除劳动合同B张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同C张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同D张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同
不定项题下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中，不符合法律规定的是( )。A试用期为6个月B试用期不包括在劳动合同期内C试用期内月工资为3000元D在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同
判断题劳动合同期限在三个月以下的，可以约定试用期。A对B错