【判断题】只有勤与上级领导沟通,你才有可能知道自己的长处与短处才能够了解自己的处境。A.Y.是B.N.否

【判断题】只有勤与上级领导沟通,你才有可能知道自己的长处与短处才能够了解自己的处境。

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
正确

相关考题:

你认为自己最大的长处是什么?

对涉及到你的能力、长处、短处等方面,我们可能现在还没有充分了解,你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及最适合做哪项工作?

人的一生是一个不断接受自己与不断完善自己的过程 。_。完全接受自己的人心中踏实,有信心,知道自己有价值,懂得珍重自己、爱惜自己、保护自己,也能做到体谅别人、 关心别人、宽恕别人。填入划横线部分最恰当的一项是:A.每个人都非常需要被别人接受和重视B.只有完全地接受自己,才能不断地去完善和提高自己C.接受和重视他人,他人也会接受和重视自己D.接受他人,不刻意地张扬和炫耀自己的长处,不刻意注意别人的短处

1.在做某项工作时,你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适,你任务怎么做更好?( )(A)把自己的想法告诉同事,但不告诉上级领导(B)为了维护上级领导的权威,保留自己的想法(C)单独向上级领导汇报认真自己的方案(D)认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑上级领导的做法

如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑,虽然玩笑并无恶意,但你觉得心里很别扭,你会(  )。A. 也拿对方开玩笑B. 既然发现对方没有恶意,那就随便他好了C. 警告对方,要他尊重他人D. 与对方沟通,明确告诉对方自己的感受

了解竞争对手的目的就是要做到知己知彼,明确自己的强势、长处和优点以及如何维护、发扬,找到自己的劣势、短处和缺点以及如何克服、规避。

自我管理的策略包括:做正确的事与把事做正确,极其重要的少数与无关紧要的多数()A、管理自己的下半生B、了解自己的长处C、发现优势,利用优势D、了解自己的价值观

沟通中误会的产生是因为每个人都有自己的理解框架。所以沟通需要:()。A、说明自己语言的背景信息B、尽可能地了解沟通对象C、需要保持好奇与开放D、多种方式进行信息确认

在做某项工作时,你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适,你任务怎么做更好?()A、把自己的想法告诉同事,但不告诉上级领导B、为了维护上级领导的权威,保留自己的想法C、单独向上级领导汇报认真自己的方案D、认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑上级领导的做法

定位是()和社会定位的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。

盖洛普优势定律指的是()。A、找到别人的长处,然后取人之长补己之短。B、找到自己的长处,然后再放大自己的长处。C、找到自己的短处,克服并改正。D、找到别人的短处,以凸显自己的长处

下列关于盖洛普优势定律描述正确的是()。A、找到自己的长处,然后放大它B、找到自己的短处然后改善它C、帮助他人找到他的长处,然后放大它D、帮助他人找到它的短处,然后改善它

独立应对强调通过独立地处理问题才能够真切地了解自己的能力,客观地接受自己,它否定人们之间的相互交流与帮助。

填空题定位是()和社会定位的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。

单选题人的一生是一个不断接受自己与不断完善自己的过程。()。完全接受自己的人心中踏实,有信心,知道自己有价值,懂得珍重自己、爱惜自己、保护自己,也能做到体谅别人、关心别人、宽恕别人。A每个人都非常需要被别人接受和重视B只有完全地接受自己,才能不断地去完善和提高自己C接受和重视他人,他人也会接受和重视自己D接受他人,不刻意地张扬和炫耀自己的长处,不刻意注意别人的短处

判断题当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时,尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗?”,这样的沟通方式,会把说话者的职责意味表露无疑,促使来访者为自己辩护,从而使沟通大门关闭,甚至引发争执。A对B错

判断题了解竞争对手的目的就是要做到知己知彼,明确自己的强势、长处和优点以及如何维护、发扬,找到自己的劣势、短处和缺点以及如何克服、规避。A对B错

单选题下列关于盖洛普优势定律描述正确的是()。A找到自己的长处,然后放大它B找到自己的短处然后改善它C帮助他人找到他的长处,然后放大它D帮助他人找到它的短处,然后改善它

单选题盖洛普优势定律指的是()。A找到别人的长处,然后取人之长补己之短。B找到自己的长处,然后再放大自己的长处。C找到自己的短处,克服并改正。D找到别人的短处,以凸显自己的长处

单选题列关于盖洛普优势定律描述正确的是()。A找到自己的长处,然后放大它B找到自己的短处然后改善它C帮助他人找到他的长处,然后放大它D帮助他人找到它的短处,然后改善它

单选题()任何一个成功的人都必须有强烈的自我意识,要认识自己、了解自己,对自己的长处、短处、优点、缺的等都有一个清醒的自我认识和客观的自我评估。A自我认识B情绪管理C自我激励D人际交往

多选题制短战术主要目的在于:()。A集中力量进攻对方的弱点和短处,并攻击之,从而制胜B了解和掌握对方的弱点和短处,并攻击之,从而制胜C充分发挥自己的长处,专攻击对方D尽量不让自己的短处和弱点暴露给对方

判断题一个人只有热爱自己的岗位,才有可能对工作尽心尽力。A对B错

单选题“你最好的朋友其实是你自己”是指(  )。A内心的恐惧只有自己知道B人是孤独的C只有追寻自我才能找回信心D对其他人的依赖不如依赖自己E迷失自我是对自己的放弃

判断题独立应对强调通过独立地处理问题才能够真切地了解自己的能力,客观地接受自己,它否定人们之间的相互交流与帮助。A对B错

单选题让员工进行( ),可以让员工了解自己的长处和短处,以便设定适合自己发展的目标。A测试测验B自我评价C他人评估D调查问卷

单选题自我管理的策略包括:做正确的事与把事做正确,极其重要的少数与无关紧要的多数()A管理自己的下半生B了解自己的长处C发现优势,利用优势D了解自己的价值观

单选题()就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断,一边了解自己的职业能力倾向。A职业意识B职业抉择C职业生涯规划D素质准备