5.期望理论认为，激励力=效价×期望值，其中期望值体现的是哪两种因素 的联系（）。A．努力—绩效B．努力—奖赏C．奖赏—个人目标D．绩效—奖赏
5.期望理论认为，激励力=效价×期望值，其中期望值体现的是哪两种因素 的联系（）。
A．努力—绩效
B．努力—奖赏
C．奖赏—个人目标
D．绩效—奖赏
参考答案和解析
正确
相关考题：
激励水平的高低与期望值和效价成正比的,效价越高,期望值越大,激励水平就越高,单有高的效价或单有高的期望值不足以产生强烈的激励作用,若期望值和效价其中有一方为零,激励作用也就消失。() 此题为判断题(对，错)。
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。A、激励力量＝期望值×价值B、激励力量＝效价×期望值C、激励力量＝效价÷期望值D、激励力量＝价值×效价
下列期望公式正确的是（）。A、激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）B、激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）C、激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）D、激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）
单选题下列期望公式正确的是（）。A激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）B激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）C激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）D激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）
单选题美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。A激励力量＝期望值×价值B激励力量＝效价×期望值C激励力量＝效价÷期望值D激励力量＝价值×效价
单选题根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。A效价高、期望值低B效价高、期望值高C效价低、期望值高D效价低、期望值低