亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。
亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。
参考答案和解析
管理者扮演着十种角色,这三种角色可被归入三大类:人际关系角色、信息传递者角色、决策制定角色。 1 管理者所扮演的三种人际关系角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。 2 管理者扮演的信息传递角色包括监督者角色、传播者角色、发言人角色。 3 管理者所扮演的决策制定角色是企业家角色、混乱驾驭者角色、资源分配者、谈判者
相关考题：
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色
亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ）。A．监督角色、人际角色与信息角色B．人际角色、信息角色与决策角色C．人际角色、信息角色与领导角色D．传播者角色、决策角色与代表人角色
多选题亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A人际关系角色B组织角色C住处角色D决策角色