3、麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的?A.权变理论B.双因素理论C.需求层次理论D.期望理论

3、麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的?

A.权变理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.期望理论


参考答案和解析
C

相关考题:

“X”理论和“Y”理论是()提出的。 A、威廉大内B、麦格雷戈C、利克特D、布莱克莫顿

提出X理论一Y理论的是()A:韦伯B:麦格雷戈C:霍桑D:泰勒E:法约尔

麦格雷戈提出的( )是对“自我实现人”的概括。A.“X理论”B.“Y理论”C.“超Y理论”D.“Z理论”

简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。

美国行为学家麦格雷戈提出( )A、系统理论B、行为科学理论C、X-Y 理论D、权变理论

简述麦格雷戈的X理论和Y理论。

美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错

麦格雷戈的Y理论的思想基础?

()提出了X-Y理论。A、麦格雷戈B、梅奥C、马斯络D、韦伯

提出互相对立的X理论和Y理论的是()。A、泰罗B、麦格雷戈C、马斯洛D、梅奥

麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。

简述麦格雷戈的Y理论。

简述麦格雷戈Y理论的思想基础。

()提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A、麦格雷戈B、波特和劳勒C、麦克米兰D、梅奥

麦格雷戈提出来()A、“X-Y”理论B、人际关系理论C、需要层次理论D、双因素理论

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论

Y理论的提出者是()A、麦格雷戈B、泰勒C、马斯洛D、福特

提出X理论和Y理论的是()A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、梅奥

提出“X理论一Y理论”的是()A、莫尔斯B、劳伦斯C、洛希D、麦格雷戈

道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为()。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论

问答题麦格雷戈的Y理论的思想基础?

问答题简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。

问答题简述麦格雷戈Y理论的思想基础。

单选题认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()A麦格雷戈的X理论B麦格雷戈的Y理论C麦格雷戈的超Y理论D马斯洛的Y理论

单选题麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。AX理论BY理论C超Y理论DZ理论

单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()AX理论BY理论CZ理论DX-Y理论