【单选题】目标管理中，目标的制定是通过（）A．自上而下B．自下而上C．双向沟通D．单向沟通

【单选题】目标管理中，目标的制定是通过（）

A．自上而下

B．自下而上

C．双向沟通

D．单向沟通

参考答案和解析
双向沟通。

相关考题：

下列关于工程项目目标管理的表述中，错误的是()。A．目标可以接受评估B．目标可以用数量表示C．目标可以授权别人完成D．目标的设定是无风险的
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目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定,并在工作中通过自我控制努力完成工作目标的一种管理制度和方法。() 此题为判断题(对，错)。
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安全目标管理中，安全目标的设定是由（ ）完成的。A．目标责任者的主管领导B．目标责任者本人C．企业第一领导者D．安全专职机构
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学校综合治理的考核实行（）和目标管理制。A、一票否决权制B、多票否决权制C、多票通过权制D、少数服从多数
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在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。
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在目标管理中，工作目标的来源是（）。
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在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。A、考核B、年终总结C、监督D、专业技术人员培训
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社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效，使有限的社会资源发挥更大的作用。那么，目标管理的一般过程主要有（）。A、目标的制定B、目标的实施C、目标的授权D、评估E、目标的控制
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目标管理中，目标的制定是由管理层做出决策，下级不能参与。
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安全目标管理中，安全目标的设定是由（）完成的。A、目标责任者本人B、目标责任者的主管领导C、安全专职机构
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在目标管理中，从某种意义上说，目标的制定者就是目标的执行者。
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“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩
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对于目标管理的含义有几种解释，以下正确的有（）。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础，相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量，以实现组织目标的整合管理
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下列关于目标管理的概念不正确的是（）。A、是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B、目标管理不是目标的管理C、目标管理是目标的管理D、目标管理是对实现目标的过程的管理
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电力安全生产实行目标管理和结果控制，通过在生产过程中消除不安全因素、控制风险来保证安全生产目标的实现。（）
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单选题安全目标管理中，安全目标的设定是由（）完成的。A目标责任者本人B目标责任者的主管领导C安全专职机构
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填空题在目标管理中，工作目标的来源是（）。
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单选题在目标管理方法中，目标设置最关键的是（）。A目标的难度B目标要清晰C目标承诺D目标的高度
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单选题在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。A考核B年终总结C监督D专业技术人员培训
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填空题在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。
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多选题某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。A制度中未对目标的制定作出明确规定B制度中未对目标的分解作出明确规定C制度中未对目标的实施作出明确规定D制度中未对目标的考核作出明确规定
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单选题我国行政责任制度中，具有精神内核意义的是（）。A宪政责任制B政党责任制C有限目标管理制D公仆责任制
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多选题社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效，使有限的社会资源发挥更大的作用。那么，目标管理的一般过程主要有：（）A目标的制定B目标的实施C目标的授权D评估E目标的控制
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单选题目标管理又称为成果管理，俗称（）A管理制B责任制C行为制D承包制
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单选题下列关于目标管理的概念不正确的是（）。A是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B目标管理不是目标的管理C目标管理是目标的管理D目标管理是对实现目标的过程的管理
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单选题我国公共部门实行目标管理是从（）开始的。A绩效管理B绩效发展C岗位责任制D目标管理责任制
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单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A目标的实施B目标展开C新的目标管理循环D实行奖惩
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判断题目标管理中，目标的制定是由管理层做出决策，下级不能参与。A对B错
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