需求分析过程中,分析员是()。A.用户和软件人员的中间人B.用户中系统的直接使用者C.软件的编程人员D.用户和软件人员的领导

需求分析过程中,分析员是()。

A.用户和软件人员的中间人

B.用户中系统的直接使用者

C.软件的编程人员

D.用户和软件人员的领导


参考答案和解析
用户和软件人员的中间人

相关考题:

在软件需求分析过程中,分析员要从用户那里解决的最重要问题是() A.要求软件做什么B.要给软件提供哪些信息C.要求软件工作效率如何D.要求软件具有什么样的结构

在软件生存周期的需求分析阶段,参与待开发软件系统分析的人员有______。A.用户、系统分析员、高级程序员B.系统分析员、程序员C.用户、项目负责人、系统分析员D.用户、项目负责人、程序员

需求分析A.基本由用户独自完成B.基本由系统分析员完成C.由用户和系统分析员共同完成D.由项目经理完成

在信息系统开发过程中,由()提供企业对系统的需求。 最终用户B、系统分析员C、系统设计员D、程序员

培训需求分析包含的内容有()。A.分析培训需求的来源B.分析培训时间的确定C.分析组织培训需求的层次D.分析员工个人的培训需求E.确定培训需求

在软件项目中,需求决策问题说法正确的是( )。A.分析员须听从呼声高的或来自最高层人物的最大的需求B.谁将对需求做出决策的问题并没有统一的正确答案C.分析员须听从用户代表的需求D.应由系统地开发人员做出需求决策

员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求,评估员工培训结果B:分析员工培训需求,实行员工培训计划C:确定员工培训目标,制定员工培训计划D:实行员工培训计划,评估员工培训结果

分析员工的“状态缺口”是培训( )系统的工作。A.需求分析B.流程规划C.实施管理D.评估反馈

从个体分析员工素质应包括()。A、分析员工日常工作表现B、分析员工的表达能力C、分析员工的个性潜能及人格特质D、分析员工的学历水平及职业资格水平E、分析员工的智能结构及心理素质

在需求分析过程中,分析员要从用户那里解决的最重要的问题是给该软件提供哪些信息。

员工培训的实施具体内容是()。A、分析员工培训需求,评估员工培训结果B、分析员工培训需求,实行员工培训计划C、确定员工培训目标,制定员工培训计划D、实行员工培训计划,评估员工培训结果

在需求分析过程中,分析员要从用户那里解决的最重要的问题是()。A、要求软件做什么B、要给软件提供哪些信息C、要求软件工作效率如何D、要求软件具有什么样的结构

需求工程中涉及的角色主要有系统分析员,用户和()人员。

基本职责是通过预测分析或实际分析,确定未来时间内的采购需求量的采购管理岗位为()。A、需求分析员B、采购计划员C、进货管理员D、质量管理员

简述系统分析员在系统分析阶段获得需求信息的一般手段。

在获取用户需求时,系统分析员直接使用收集到的用户需求资料做用户规划。

分析员建立的需求模型不能作为以后开发小组在维护和升级系统时的文档。

在需求分析过程中,分析员要从用户那里解决的最重要的问题是明确软件做什么。

疑点分析员下发差错后,差错处理的一般流程,下面列举正确的是()。A、疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-疑点分析员核销或注销B、疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导督办-疑点分析员核销或注销C、疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导审阅-疑点分析员核销或注销D、疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导审阅-稽核主管核销或注销

判断题在需求分析过程中,分析员要从用户那里解决的最重要的问题是明确软件做什么。A对B错

单选题在需求分析过程中,分析员要从用户那里解决的最重要的问题是()。A要求软件做什么B要给软件提供哪些信息C要求软件工作效率如何D要求软件具有什么样的结构

单选题在信息系统开发过程中,由()提供企业对系统的需求。A最终用户B系统分析员C系统设计员D程序员

单选题下列属于实施员工培训环节的是()A分析员工培训需求,评估员工培训结果B分析员工培训需求,实行员工培训计划C确定员工培训目标,制订员工培训计划D实行员工培训计划,评估员工培训结果

单选题疑点分析员下发差错后,差错处理的一般流程,下面列举正确的是()。A疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-疑点分析员核销或注销B疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导督办-疑点分析员核销或注销C疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导审阅-疑点分析员核销或注销D疑点分析员下发差错-网点综合柜员处理-县市行督导审阅-稽核主管核销或注销

单选题在软件需求分析过程中,分析员要从用户那里解决的最重要问题是()A要求软件做什么B要给软件提供哪些信息C要求软件工作效率如何D要求软件具有什么样的结构

多选题从个体分析员工素质应包括()。A分析员工日常工作表现B分析员工的表达能力C分析员工的个性潜能及人格特质D分析员工的学历水平及职业资格水平E分析员工的智能结构及心理素质

判断题在需求分析过程中,分析员要从用户那里解决的最重要的问题是给该软件提供哪些信息。A对B错

问答题简述系统分析员在系统分析阶段获得需求信息的一般手段。