根据贷款偿还记录情况,可判断借款人过去和现在以及未来的还款意愿和还款行为。() 此题为判断题(对，错)。
基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（ ）。A．过去的学习经历B．过去的工作背景C．过去的实际表现D．对未来表现的承诺
“根据过去工作的情况,去调整未来的行动。”这句话是对下述哪种控制的描述?() A.前馈控制B.反馈控制C.预先控制D.现场控制
行为描述面试的实质是（ ）。A．用过去的行为预测未来B．识别关键性的工作要求C．探测行为样本D．通过推理预测未来行为E．通过观察探测行为
“根据过去工作的情况,去调整未来的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?() A、前馈控制B、反馈控制C、实时控制D、现场控制
“根据过去工作的情况,去调整未来的行为。”这句话是对()控制的描述。 A、前馈B、反馈C、实时D、现场
行为描述面试的实质是（ ）。A．属于特殊的结构化面试B．面试提问都是行为性问题C．识别关键性的工作要求D．用过去行为预测未来行为E．探测行为样本
下列不属于行为描述面试实质的是（ ）。A.用过去的行为预测未来的行为B.识别客观性的工作需要C.探测行为样本D.识别关键性的工作要求
历史资料研究法是通过对已有资料的深入研究，寻找事实和一般规律，然后根据这些信息去描述、分析和解释过去的过程；同时，揭示当前的状况，并依照这种一般规律对未来进行预测。()
下列不属于行为描述面试实质的是()。A:用过去的行为预测未来的行为B:识别客观性的工作需要C:探测行为样本D:识别关键性的工作要求
行为描述面试的实质是（）。A、属于特殊的结构化面试B、面试提问都是行为性问题C、识别关键性的工作要求D、用过去行为预测未来行为E、探测行为样本
根据A.Lewis（1967）对焦虑的症状学描述，其特点是（）。A、对过去的后悔B、对现实的恐惧C、对过去的怀念D、对未来的恐惧
征信，记录您过去的信用行为，这些行为将影响您未来的经济活动。
在管理人力资源时，“对未来行为的最佳预测物是过去的行为”这句老话如何指导你的活动？
下列哪种情况称为“随机漫步”：（）A、股价变动是随机的但是可预测的。B、股价对新旧信息的反应都是缓慢的。C、未来股价变动与过去股价变动是无关的。D、过去信息在预测未来价格变动时是有用的。
“根据过去工作的情况，去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述？（）A、前馈控制B、反馈控制C、现场控制D、实时控制
根据过去的情况调整未来的行动，体现管理的（）。A、弹性原则B、反馈原则C、能级原则D、动力原则
基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（ ）A、过去的学习经历B、过去的工作背景C、过去的实际表现D、对未来表现的承诺
（）是计划的准备阶段，是根据已知推断未知，根据过去和现在的情况推断未来的活动。A、预测B、决策C、决断D、选择
单选题财务会计的主要职能是（）。A控制现在B描述过去C筹划未来D预测与决策
判断题规划是根据过去和现在去推断、估算未来，为企业经营管理提供所需要的信息资料A对B错
判断题“根据过去工作的情况，去调整未来的行为。”这句话描述的是前馈控制。A对B错
单选题下列哪种情况称为“随机漫步”：（）A股价变动是随机的但是可预测的。B股价对新旧信息的反应都是缓慢的。C未来股价变动与过去股价变动是无关的。D过去信息在预测未来价格变动时是有用的。
单选题（）是计划的准备阶段，是根据已知推断未知，根据过去和现在的情况推断未来的活动。A预测B决策C决断D选择
问答题在管理人力资源时，“对未来行为的最佳预测物是过去的行为”这句老话如何指导你的活动？
多选题行为描述面试的实质是（ ）。A属于特殊的结构化面试B面试提问都是行为性问题C识别关键性的工作要求D用过去行为预测未来行为E探测行为样本
单选题基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（ ）A过去的学习经历B过去的工作背景C过去的实际表现D对未来表现的承诺
单选题根据A.Lewis（1967）对焦虑的症状学描述，其特点是（）。A对过去的后悔B对现实的恐惧C对过去的怀念D对未来的恐惧