下述哪些是绩效的体现方面？（）A．工作效率B．工作完成的质与量C．工作效益D．工作满意度

下述哪些是绩效的体现方面？（）

A．工作效率

B．工作完成的质与量

C．工作效益

D．工作满意度

参考答案和解析
工作效率;工作完成的质与量;工作效益

相关考题：

绩效沟通主要体现在三个方面分别是绩效实施沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。三个方面相互配合,层层递进,共同构成了企业的沟通系统。() 此题为判断题(对，错)。
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绩效管理的特征表现在哪些方面?
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网络分销渠道与传统分销渠道的差别体现在()。A:作用方面B:结构方面C:费用方面D:速度方面E:绩效方面
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员工绩效的多因性是指（）。A、员工绩效是从多方面体现的B、员工绩效的优劣是多因素作用的结果C、员工绩效随时间的推移会发生变化D、员工绩效大小与考评项目有关
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绩效指标是指绩效的维度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
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绩效预测应当考虑下述哪些问题（）A、关键绩效指标B、与竞争对手标杆的比较C、预测组织长、短期计划的绩效D、以上均要考虑
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简述组织应从哪些方面评审其绩效。
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绩效评估与绩效管理的区别体现在（）方面。A、过程B、流程C、部分与整体的区别D、侧重点不同
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绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考核”，体现的是（）A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B、绩效考核必须坚持战略导向C、企业的绩效考核需要不断的改进D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
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运用标杆超越设计绩效考核体系的优势体现在哪些方面？
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（）是绩效的纬度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行评价。A、绩效项目B、绩效标准C、绩效指标D、绩效目标
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绩效计划的制定包括以下哪些方面（）A、确定绩效目标B、确定绩效评估标准C、绩效计划沟通D、形成绩效目标文件E、绩效实施
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绩效主要体现在哪三方面？
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绩效考核在企业中的重要作用体现在哪些方面？
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行政环境因素对行政绩效的制约体现在哪些方面？
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绩效考核是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一环，它与员工挑选，培训等相辅相成，那么绩效考核的作用体现在哪些方面？
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绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面（）A、评估指标体系的要求B、综合运用的要求C、多元化的要求D、及时的要求E、完整的要求
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单选题绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考核”，体现的是（）A绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B绩效考核必须坚持战略导向C企业的绩效考核需要不断的改进D绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
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问答题绩效主要体现在哪三方面？
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问答题行政环境因素对行政绩效的制约体现在哪些方面？
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问答题绩效考核在企业中的重要作用体现在哪些方面？
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单选题员工绩效的多因性是指（）。A员工绩效是从多方面体现的B员工绩效的优劣是多因素作用的结果C员工绩效随时间的推移会发生变化D员工绩效大小与考评项目有关
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多选题绩效评估与绩效管理的区别体现在（）方面。A过程B流程C部分与整体的区别D侧重点不同
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问答题绩效考核是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一环，它与员工挑选，培训等相辅相成，那么绩效考核的作用体现在哪些方面？
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单选题（）是绩效的纬度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行评价。A绩效项目B绩效标准C绩效指标D绩效目标
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问答题卓越绩效模式的作用体现在哪些方面?
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问答题运用标杆超越设计绩效考核体系的优势体现在哪些方面？
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多选题网络分销渠道与传统分销渠道的差别体现在（　　）。A作用方面B结构方面C费用方面D速度方面E绩效方面
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