劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。此题为判断题(对，错)。
()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动合同D、劳动就业
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。 A.劳动关系B.义务C.权利D.权利和义务
劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利和义务的协议。 A、用工合同B、劳动关系C、双方责任D、薪酬标准
劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错
80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。A 确立劳动关系B 明确双方权利和义务C 调整劳动关系D 变更、终止和解除劳动权利与义务E 确定雇佣关系
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（ ）
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A、成立B、建立C、确立D、确定
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。A、劳动关系B、义务C、权利D、权利和义务
（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位（）明确双方权利和义务的协议。A、调整劳动关系B、建立劳动关系C、确立劳动关系
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）
根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议A、用工合同B、雇佣合同C、劳动合同D、用人合同
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议
（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议A、劳动合同B、口头承诺C、劳务协议D、聘用合同
劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议A、确立劳动关系B、明确双方权利和义务C、调整劳动关系D、变更、终止和解除劳动权利与义务E、确定雇佣关系
劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。A、劳动、权利、义务B、义务、劳动、权利C、权利、劳动、义务D、权利、义务、劳动
填空题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
多选题劳动合同是劳动者与用人单位之间（ ）的协议。A确立劳动关系B明确双方权利和义务C调整劳动关系D变更、终止和解除劳动权利与义务E确定雇佣关系
单选题（ ）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A劳动合同B口头承诺C劳务协议D聘用合同
单选题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。A劳动关系B义务C权利D权利和义务
判断题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议A对B错