劳动合同是劳动者与用工单位之间确立(),明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

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相关考题:

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。() 此题为判断题(对,错)。

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。此题为判断题(对,错)。

()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动合同D、劳动就业

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。 A.劳动关系B.义务C.权利D.权利和义务

劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利和义务的协议。 A、用工合同B、劳动关系C、双方责任D、薪酬标准

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方

劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错

劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )

劳动合同是劳动者与用人单位之间()劳动关系,明确双方权利和义务的协议。A、成立B、建立C、确立D、确定

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。A、劳动关系B、义务C、权利D、权利和义务

()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时,需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。()

根据《劳动法》()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议A、用工合同B、雇佣合同C、劳动合同D、用人合同

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议

()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议A、劳动合同B、口头承诺C、劳务协议D、聘用合同

劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议A、确立劳动关系B、明确双方权利和义务C、调整劳动关系D、变更、终止和解除劳动权利与义务E、确定雇佣关系

劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。A、劳动、权利、义务B、义务、劳动、权利C、权利、劳动、义务D、权利、义务、劳动

填空题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立(),明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

单选题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。A权利和义务B权利和责任C义务和责任

判断题劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )A对B错

单选题( )是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A劳动合同B口头承诺C劳务协议D聘用合同

单选题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。A劳动关系B义务C权利D权利和义务

填空题()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

判断题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议A对B错

单选题根据《劳动法》()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议A用工合同B雇佣合同C劳动合同D用人合同