劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。此题为判断题(对，错)。
()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动合同D、劳动就业
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。 A.劳动关系B.义务C.权利D.权利和义务
劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利和义务的协议。 A、用工合同B、劳动关系C、双方责任D、薪酬标准
劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错
《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（ ）
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A、成立B、建立C、确立D、确定
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。A、劳动关系B、义务C、权利D、权利和义务
劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）
根据劳动合同法的规定，劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议A、用工合同B、雇佣合同C、劳动合同D、用人合同
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议
（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议A、劳动合同B、口头承诺C、劳务协议D、聘用合同
下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。A、劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成B、劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议C、劳动合同是确立劳动关系的法律形式D、劳动合同的双方不具有平等的法律地位
劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。A、劳动、权利、义务B、义务、劳动、权利C、权利、劳动、义务D、权利、义务、劳动
单选题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。A权利和义务B权利和责任C义务和责任
判断题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A对B错
单选题（ ）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A劳动合同B口头承诺C劳务协议D聘用合同
问答题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
单选题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。A劳动关系B义务C权利D权利和义务
判断题劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议A对B错
单选题根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议A用工合同B雇佣合同C劳动合同D用人合同