下面对职业路径描述不正确的是A.一个职业人为得到目标工作所必需的或值得去做的步骤B.一个人如何管理自己职业生涯的主观体现C.个人选择职业方向后,按照什么样的步骤靠近职业目标D.一个人一生只能设计一条职业路径,不可更改

下面对职业路径描述不正确的是

A.一个职业人为得到目标工作所必需的或值得去做的步骤

B.一个人如何管理自己职业生涯的主观体现

C.个人选择职业方向后,按照什么样的步骤靠近职业目标

D.一个人一生只能设计一条职业路径,不可更改


参考答案和解析
一个人一生只能设计一条职业路径,不可更改

相关考题:

职业路径设计的方式主要有四种,即传统职业路径、______________、横向职业路径及双重职业路径。

基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为() A、传统职业路径B、行为职业路径C、横向职业路径D、双重职业路径

建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是() A、传统职业路径B、横向职业路径C、行为职业路径D、双重职业路径

在Photoshop中,下面对路径的描述哪些是不正确的。() A.路径可分为开放路径和封闭路径B.锚点通常被分为直线点和曲线点C.锚点是不能移动的D.开放路径和封闭路径都可以执行“建立选区”的命令

在Photoshop中,下面对路径的描述哪些是正确的。() A.不可以将存储的路径输出到Illustrator中B.选择区域是无法转换成路径的C.对路径可以进行填充和描边操作D.Photoshop中的路径和Illustrator中的路径是完全不同的

职业生涯路径设计包括()。A.传统职业生涯路径B.网状职业生涯路径C.横向职业路径D.双重职业路径E.纵向职业路径

(  )不属于向上晋升的发展路径。A.双重职业路径B.网状职业生涯路径C.横向职业路径D.传统职业生涯路径

(  )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。A.传统职业生涯路径B.网状职业生涯路径C.横向职业生涯路径D.双重职业生涯路径

( )可以保证员工在适合自己的岗位上发展。 A.传统职业路径B.双重职业路径C.横向职业路径D.职业路径

职业生涯路径设计的形式具体有( )。A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径C.横向职业路径 D.双重职业路径 E.纵向职业路径

都是建立在工作岗位行为需求分析的基础之上的职业发展路径设计是( )。A.双重职业路径B.多重职业路径C.网状职业生涯路径D.横向职业路径E.传统职业生活路径

下列有关路径的描述不正确的是()A、路径是由锚点组成的B、路径分为开放路径和封闭路径C、路径的宽度可以进行改变D、路径是不能填充颜色的

着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括()。A、传统职业生涯路径B、网状职业生涯路径C、横向职业生涯路径D、双重职业生涯路径E、多重职业生涯路径

在Photoshop中,下面对路径的描述哪些是不正确的。()A、路径可分为开放路径和封闭路径B、锚点通常被分为直线点和曲线点C、锚点是不能移动的D、开放路径和封闭路径都可以执行“建立选区”的命令

在Photoshop中,下面对路径的描述哪些是正确的。()A、不可以将存储的路径输出到Illustrator中B、选择区域是无法转换成路径的C、对路径可以进行填充和描边操作D、Photoshop中的路径和Illustrator中的路径是完全不同的

企业的职业生涯路径中,()可以增加员工的职业生活多样性。A、传统职业路径B、网状职业路径C、横向职业路径D、双重职业路径

()是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。A、传统职业生涯路径B、网状职业生涯路径C、横向职业生涯路径D、双重职业生涯路径

职业路径设计的几种形式包括()。A、传统职业生涯路径B、纵向职业路径C、网状职业生涯路径D、横向职业路径E、双重职业路径

多选题着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括()。A传统职业生涯路径B网状职业生涯路径C横向职业生涯路径D双重职业生涯路径E多重职业生涯路径

多选题职业路径设计的几种形式包括()。A传统职业生涯路径B纵向职业路径C网状职业生涯路径D横向职业路径E双重职业路径

单选题下列有关路径的描述不正确的是()A路径是由锚点组成的B路径分为开放路径和封闭路径C路径的宽度可以进行改变D路径是不能填充颜色的

单选题传统职业路径以及由其改良来的( )都是基于晋升而设计的职业路径。A双重职业路径B网状职业生涯路径C横向职业路径D职业路径

单选题企业的职业生涯路径中,()可以增加员工的职业生活多样性。A传统职业路径B网状职业路径C横向职业路径D双重职业路径

多选题职业生涯路径设计的形式具体有()。A传统职业生涯路径B网状职业生涯路径C横向职业路径D双重职业路径E纵向职业路径

单选题建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是()A传统职业路径B横向职业路径C行为职业路径D双重职业路径

单选题()是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。A传统职业生涯路径B网状职业生涯路径C横向职业生涯路径D双重职业生涯路径

单选题传统职业路径以及由其改良来的(  )都是基于晋升而设计的职业路径。A双重职业路径B网状职业生涯路径C横向职业路径D传统职业路径

单选题()可以保证员工在适合自己的岗位上发展。A传统职业路径B双重职业路径C横向职业路径D职业路径