7、（）新的管理理念是公共部门绩效管理兴起的理论基础。

7、（）新的管理理念是公共部门绩效管理兴起的理论基础。

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公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。() 此题为判断题(对，错)。
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公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测
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公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈
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公共部门的绩效管理的核心是效率。()
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培训将针对行政发展的趋势,将新的()等灌输给公共部门人员。 A、管理理念B、管理思想C、管理方法D、管理技术
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新公共管理阶段的核心概念是用企业理念和方法应用于公共部门领域。() 此题为判断题(对，错)。
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当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。 A.绩效管理的制度化B.绩效管理的规范化C.绩效管理中的公民导向D.绩效管理的伦理化E.绩效管理的社会化
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简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
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以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素：（）。A、社会科学的发展、新的管理理念的出现B、公众期待日益强烈C、竞争压力、财政压力D、政府的推动和支持
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公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
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试述公共部门绩效管理的困难。
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绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）、（）、（）是绩效管理的一般理论基础，目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关，成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施，还需要考虑两个重要的管理根基：（）和（）
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简述公共部门绩效评估兴起的原因和背景？
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公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。A、政府规制B、公共服务C、公共管理D、政府管理
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公共部门战略规划与战略管理兴起于（）。
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简述公共部门战略管理兴起的原因
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简述公共部门战略管理途径兴起的背景？
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试述公共部门引入绩效管理理念的可行性。
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简述公共部门绩效评估的兴起的背景。
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论公共部门的绩效管理。
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公共部门绩效评估的兴起与发展与（）等因素有关。A、社会科学的发展为其提供了理论与方法B、财政压力是其兴起的重要动因C、新的管理理念是其兴起的理论基础D、竞争的挑战是其兴起的主要推动力
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公共部门绩效管理需要怎样的管理环境？
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当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。A、绩效管理的制度化B、绩效管理的规范化C、绩效管理中的公民导向D、绩效管理的伦理化E、绩效管理的社会化
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公共部门战略管理兴起和发展的原因有哪些？
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填空题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）、（）、（）是绩效管理的一般理论基础，目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关，成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施，还需要考虑两个重要的管理根基：（）和（）
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多选题以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素：（）。A社会科学的发展、新的管理理念的出现B公众期待日益强烈C竞争压力、财政压力D政府的推动和支持
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问答题简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
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判断题公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。A对B错
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