简述公共部门绩效评估的兴起的背景。

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公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。A、公共部门绩效评估理论的缺乏B、文化背景的交叉性C、被评估者的绩效评估悖论D、评估者的不同立场导致不同的需求
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简述绩效信息对公共部门绩效评估的作用。
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简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。
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