一个企业的企业文化只对本企业员工有作用，对社会没有影响。
一个企业的企业文化只对本企业员工有作用，对社会没有影响。
参考答案和解析
错误
相关考题：
下列哪一项是指企业文化的客观性？（）A.企业文化既作为企业实践的结果，又影响未来的实践B.企业文化并没有什么固定的模式，也没有定量的指标C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映
企业文化的作用()。A.企业文化给员工传达一种认同感B.企业文化能促使员工对某件事更加努力C.作为一个社会系统，文化使组织更稳定D.文化使员工感觉到组织行为，这为员工提供一个参考坐标系，是他们采取恰当行动的指南
关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。A．企业价值观是企业文化建设的核心B．文盲甚至可以成为企业家，没有文化同样能造就一流企业C．好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用D．企业文化是务虚的事情，对企业经营不会起重要作用
企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化对员工行为到底起不起作用（）A、企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用B、人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用C、认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化D、优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致
下列哪一项是指企业文化的客观性？（）A、企业文化既作为企业实践的结果，又影响未来的实践B、企业文化并没有什么固定的模式，也没有定量的指标C、企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系D、企业文化应该是企业运行规律的正确反映
单选题企业文化对员工行为到底起不起作用（）A企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用B人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用C认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化D优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致