【单选题】边际生产力工资理论认为()A.工资由员工的能力决定B.工资由员工的工作绩效决定C.工资由市场的供求关系决定D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

【单选题】边际生产力工资理论认为()

A.工资由员工的能力决定

B.工资由员工的工作绩效决定

C.工资由市场的供求关系决定

D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定


参考答案和解析
工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。

相关考题:

下列哪项不是早期的工资决定理论()。 A、最低工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、效率工资理论

最广泛流行的工资理论是( )。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论

劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。A.薪酬 B.薪资 C.工资 D.福利

目前流行最广泛的工资理论是( )。A.集体谈判工资理论 B.人力资本理论 C.均衡价格工资理论 D.边际生产力工资理论

关于工资决定理论,下列说法正确的是( )。A.人力资本理论不是工资的决定理论B.边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力C.均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素D.薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据E.集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

( )不是工资决定理论。A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论

边际生产力工资理论认为( )。A、工资由员工的能力决定B、工资由员工的工作绩效决定C、工资由市场的供求关系决定D、工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

下列说法正确的是( )。A.根据边际生产力工资理论,工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的,雇主雇佣的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资B.边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面提示了工资水平的决定,而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用C.根据均衡价格工资理论,劳动的边际生产力递减,雇主愿意支付的工资水平也递减D.集体谈判工资理论认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比E.集体谈判工资理论实际上是雇主起作用的工资理论

边际生产力工资理论认为( )。A.工资由员工的能力决定 B.工资由员工的工作绩效决定C.工资由市场的供求关系决定D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

不属于工资决定理论的是( )。A.边际生产力工资理论 B.均衡价格理论C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论

( )属于工资决定理论。A.边际生产力工资理论B.信号工资理论C.均衡价格工资理论D.工资效益理论E.集体谈判工资理论

薪酬决定理论包括()。A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产力薪酬理论D、均衡薪酬理论E、集体谈判工资论

边际生产力工资理论与均衡价格工资理论的联系与区别何在?

边际生产力工资理论的基础是()。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立

()属于工资决定理论。A、边际生产力理论B、信号工资理论C、均衡价格工资理论D、工资效益理论E、集体谈判工资理论

现代西方工资决定理论包括( )。A、边际生产力工资理论B、均衡价格工资理论C、集体谈判工资理论D、人力资本理论E、人力资源理论

劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。A、薪酬B、薪资C、工资D、福利

单选题()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立A工资基金理论B最低工资理论C人力资本理论D边际生产力工资理论

问答题边际生产力工资理论与均衡价格工资理论的联系与区别何在?

单选题劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。A薪酬B薪资C工资D福利

多选题关于工资决定理论,下列说法正确的是()。A人力资本理论不是工资的决定理论B边际生产力理论认为,工资取决于劳动生产力C均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响D工资效益影响理论认为,工资效益是决定工资水平的重要依据E集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

多选题现代西方工资决定理论包括(  )。A边际生产力工资理论B均衡价格工资理论C集体谈判工资理论D人力资本理论E人力资源理论

单选题()认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。A边际生产力理论B人力资源理论C集体谈判工资理论D均衡价格理论

填空题边际生产力工资理论的基础是()。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立

单选题英国经济学家阿弗里德·马歇尔是()创始人。A边际生产力工资理论B均衡价格工资理论C集体谈判工资理论D人力资本理论

多选题()属于工资决定理论。A边际生产力理论B信号工资理论C均衡价格工资理论D工资效益理论E集体谈判工资理论

单选题构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和( )。A实际工资基本理论B均衡价格工资理论C集体谈判工资理论D人力资源工资理论

单选题边际生产力工资理论认为()。A工资由员工的能力决定B工资由员工的工作绩效决定C工资由市场的供求关系决定D工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。