多选题关于工资决定理论,下列说法正确的是()。A人力资本理论不是工资的决定理论B边际生产力理论认为,工资取决于劳动生产力C均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响D工资效益影响理论认为,工资效益是决定工资水平的重要依据E集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

多选题
关于工资决定理论,下列说法正确的是()。
A

人力资本理论不是工资的决定理论

B

边际生产力理论认为,工资取决于劳动生产力

C

均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响

D

工资效益影响理论认为,工资效益是决定工资水平的重要依据

E

集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比


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工资不是由生存资料决定的,而是由资本决定的。这个观点是以下哪个理论的观点?() A、工资生存理论B、效率工资理论C、公平理论D、工资基金理论

个人层面关于薪酬水平决定的理论有:() A.人力资本理论B.新古典经济理论C.补偿性工资差别理论D.效率工资理论

工资基金理论属于早期的工资决定理论。() 此题为判断题(对,错)。

下列哪项不是早期的工资决定理论()。 A、最低工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、效率工资理论

属于早期资本决定理论的是()。 A. 效率工资理论B. 分享工资理论C. 供求均衡工资理论D. 人力资本理论

关于工资决定理论,下列说法正确的有( )。A.人力资本理论不是工资的决定理论B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响D.工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据E.集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

关于工资决定理论,下列说法正确的是( )。A.人力资本理论不是工资的决定理论B.边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力C.均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素D.薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据E.集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

( )不是工资决定理论。A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论

下列说法正确的是( )。A.根据边际生产力工资理论,工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的,雇主雇佣的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资B.边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面提示了工资水平的决定,而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用C.根据均衡价格工资理论,劳动的边际生产力递减,雇主愿意支付的工资水平也递减D.集体谈判工资理论认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比E.集体谈判工资理论实际上是雇主起作用的工资理论

不属于工资决定理论的是( )。A.边际生产力工资理论 B.均衡价格理论C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论

( )属于工资决定理论。A.边际生产力工资理论B.信号工资理论C.均衡价格工资理论D.工资效益理论E.集体谈判工资理论

关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

关于国际收支说,下列说法正确的有()。A.认为外汇汇率决定于外汇的供求B.现代的国际收支理论是凯恩斯主义的汇率理论C.是关于汇率决定的存量理论D.认为影响国际收支的因素也将间接影响汇率E.如果预期未来本币贬值,将导致本币即期贬值

关于国际收支说,下列说法正确的有( )。A.认为外汇汇率决定于外汇的供求B.现代的国际收支理论是凯恩斯主义的汇率理论C.是关于汇率决定的存量理论D.认为影响国际收支的因素也将间接影响汇率

下列关于第一印象的说法正确的是()A、第一印象的好坏,决定着我们对交往对象的评价B、第一印象的好坏,直接决定着交往能否顺利进行C、第一印象会决定交往的效果D、首轮效应理论称为第一印象理论

()属于工资决定理论。A、边际生产力理论B、信号工资理论C、均衡价格工资理论D、工资效益理论E、集体谈判工资理论

宏观经济学的中心理论是()A、价格决定理论;B、工资决定理论;C、国民收入决定理论;D、汇率决定理论。

试述马歇尔关于工资、利息、利润、地租等生产要素价格决定的理论。

工资决定理论,是指对在长期和短期情况下工资水平高低如何决定的解释。

()认为工资效益是决定工资水平的重要依据。A、薪酬差异理论B、效率工资理论C、工资效益理论D、保留工资理论

现代西方工资决定理论包括( )。A、边际生产力工资理论B、均衡价格工资理论C、集体谈判工资理论D、人力资本理论E、人力资源理论

多选题下列关于第一印象的说法正确的是()A第一印象的好坏,决定着我们对交往对象的评价B第一印象的好坏,直接决定着交往能否顺利进行C第一印象会决定交往的效果D首轮效应理论称为第一印象理论

多选题现代西方工资决定理论包括(  )。A边际生产力工资理论B均衡价格工资理论C集体谈判工资理论D人力资本理论E人力资源理论

单选题宏观经济学的中心理论是()A价格决定理论;B工资决定理论;C国民收入决定理论;D汇率决定理论。

多选题()属于工资决定理论。A边际生产力理论B信号工资理论C均衡价格工资理论D工资效益理论E集体谈判工资理论

单选题()认为工资效益是决定工资水平的重要依据。A薪酬差异理论B效率工资理论C工资效益理论D保留工资理论

问答题试述马歇尔关于工资、利息、利润、地租等生产要素价格决定的理论。