组织应确保受其控制的工作人员知晓他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处。()

组织应确保受其控制的工作人员知晓他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处。()


参考答案和解析
质量方针和目标;组织的质量文化和岗位质量职责;所从事活动的重要性以及与其他活动的相关性;产品和服务不满足规定或预期要求的后果

相关考题:

组织在运行质量管理体系的过程中,应对质量管理体系文件进行控制,其目的主要是( )。A.实现文件记录的“可追溯性”B.控制文件的有效性C.识别质量改进的机会D.易于识别和检索

依据GB/T24001-2016标准,组织应确保在其控制下工作的人员意识到()。A、环境目标B、对外信息交流重要性C、他们对环境管理体系有效性的贡献,包括对提高环境绩效的贡献D、编制文件化程序重要性

GB/T19001标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()。A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、偏离质量管理体系要求的后果D、企业高质量高效益

组织应确保在控制范围内的工作人员知晓()。A、质量方针和相关质量目标B、他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处C、不符合质量管理体系要求的后果D、应对风险的措施

员工意识的提升可以确保工作质量,相关工作人员应知晓()A、质量方针、质量目标B、对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处C、不符合质量管理体系要求的后果D、掌握质量改进工具与方法

根据GB/T24001-2016标准,组织应建立、实施、保持并持续改进环境管理体系,包括所需的过程及其相互作用,其目的是()。A、实现环境支柱,包括取得其预期结果B、实现持续改进,包括控制其重要环境因素C、实现预期结果,包括持续提高其环境绩效(产品质量)D、实现组织的预期结果,包括提高其环境绩效

GJB9001C标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、不符合质量管理体系要求的后果D、企业高质量高效益

组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、岗位的质量职责D、企业高质量高效益

新版标准对最高管理者增加的要求有()A、对质量管理体系的有效性负责B、鼓励、指导和支持员工为质量管理体系的有效性做出贡献C、确保质量管理体系要求纳入组织的业务运作D、推进过程方法及基于风险的思想的应用

对质量管理体系进行定期的内外部审核,是控制和改进组织绩效的重要途径。

2015版标准7.3条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓().A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、偏离QMS要求的后果D、企业高质量高效益

组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系()和有效性的工作人员应具备的能力。A、适宜性B、符合性C、绩效D、过程

依据GB/T24001-2016标准,组织应确保在其控制下工作的人员都意识到()。A、污水处理技术B、对外信息交流重要性C、他们对环境管理体系有效性的贡献,包括对提高环境绩效的贡献D、编制文件化程序重要性

最高管理者应证明其对质量管理体系的领导作用和承诺,以下说法不正确的是()。A、确保质量管理体系要求和组织的业务过程相结合B、积极参与,指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性C、使用系统的管理方法D、对质量管理体系的有效性负责,推动改进

依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求,组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓()A、质量方针B、相关的质量目标C、他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处D、不符合质量管理体系要求的后果

ISO9001:2015标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓()。A、质量方针B、质量目标C、不符合质量管理体系要求的后果D、他们对质量管理体系有效性的贡献

2015版新标准7.3条款特指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、偏离QMS要求的后果D、企业高质量高效益

组织应确保受其控制的工作人员知晓,他们对质量管理体系有效性的贡献,包括()。A、失效模式后果分析B、改进绩效的益处C、知识分享D、体系的绩效

最高管理者应证明其对质量管理体系领导作用和承诺,以下说法不正确的是()。A、确保质量管理体系要求和组织的业务过程相结合B、积极参与,指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性C、使用管理的系统方法D、对质量管理体系的有效性负责,推动改进

判断题对质量管理体系进行定期的内外部审核,是控制和改进组织绩效的重要途径。A对B错

单选题组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()A员工高超技术B员工对企业的贡献C岗位的质量职责D企业高质量高效益

单选题组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系()和有效性的工作人员应具备的能力。A适宜性B符合性C绩效D过程

多选题对影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员,正确的做法是()A按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗B明确并确保工作人员知晓本岗位的质量职责C应知晓本岗位产品和服务不满足规定或预期要求的后果D应知晓道德行为的重要性,确保质量诚信

多选题员工意识的提升可以确保工作质量,相关工作人员应知晓()A质量方针、质量目标B对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处C不符合质量管理体系要求的后果D掌握质量改进工具与方法

多选题新版标准对最高管理者增加的要求有()A对质量管理体系的有效性负责B鼓励、指导和支持员工为质量管理体系的有效性做出贡献C确保质量管理体系要求纳入组织的业务运作D推进过程方法及基于风险的思想的应用

单选题GJB9001C标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()A员工高超技术B员工对企业的贡献C不符合质量管理体系要求的后果D企业高质量高效益

单选题最高管理者应证明其对质量管理体系领导作用和承诺,以下说法不正确的是()A确保质量管理体系要求和组织的业务过程相结合B积极参与,指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性C使用系统的管理方法D对质量管理体系的有效性负责,推动改进

多选题依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求,组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓()A质量方针B相关的质量目标C他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处D不符合质量管理体系要求的后果