组织应确保在控制范围内的工作人员知晓()。A、质量方针和相关质量目标B、他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处C、不符合质量管理体系要求的后果D、应对风险的措施

组织应确保在控制范围内的工作人员知晓()。

  • A、质量方针和相关质量目标
  • B、他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处
  • C、不符合质量管理体系要求的后果
  • D、应对风险的措施

相关考题:

组织最高管理者的质量职责包括()。 A.确定质量方针并形成文件B.制定组织整体的质量目标C.实施质量控制和质量改进D.组织对质量管理体系的管理评审

最高管理者在质量管理体系中的作用主要有 ()。A 、 制定并保持组织的质量方针和质量目标B 、 确保整个组织关注顾客的要求C 、 定期评审质量管理体系D 、 确保整个组织关注生产的要求E 、 制定改进质量管理体系的措施

管理评审输出应包括以下( )内容。A、质量方针、目标和管理体系总体目标B、管理体系有效性及过程有效性的改进C、满足评审准则要求的改进D、资源需求

根据《质量管理体系要求》,持续改进质量管理体系的有效性,应采取的措施包括()。A:质量方针和目标B:数据分析C:纠正措施D:预防措施E:外部文件

根据《质量管理体系要求)),持续改进质量管理体系的有效性,应采取的措施包括()。A. 质量方针和目标B. 数据分析D. 预防措施C.纠正措施E 外部文件

(2014年)根据《质量管理体系要求》,持续改进质量管理体系的有效性,应采取的措施包括( )。A. 质量方针和目标 B. 数据分析C. 纠正措施 D. 预防措施E. 外部文件

企业在建立和改进质量管理体系,对质量目标进行策划时,应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标,质量目标应是可测量的,并与质量方针保持一致,质量目标应包括满足()所需的内容。A、产品要求B、数据分析C、行业要求D、WTO/TBT要求

能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是()。A、确保制定质量方针和质量目标,并与组织环境相适应,与战略方向相一致B、确保质量管理体系要求融入组织的业务过程C、促进使用过程方法和基于风险的思维D、推动改进,支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用

GB/T19001标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()。A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、偏离质量管理体系要求的后果D、企业高质量高效益

以下描述中,关于质量管理体系策划的内容包括()A、质量目标及其实现的策划B、改进应对风险和机会的措施C、沟通质量方针D、变更的策划

以下描述中,关于质量管理体系策划未包括()。A、质量目标及其实现的策划B、改进应对风险和机会的措施C、制订质量方针D、变更的策划

在策划()时,组织应考虑所处环境的因素和相关方的要求,并确定需要应对的风险和机遇。A、质量目标B、质量管理体系C、产品实现过程D、质量方针

员工意识的提升可以确保工作质量,相关工作人员应知晓()A、质量方针、质量目标B、对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处C、不符合质量管理体系要求的后果D、掌握质量改进工具与方法

依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》,判断下列有关管理评审的说法哪些是该标准的要求()?A、组织应制定管理评审程序。B、最高管理者应每隔半年评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。C、管理评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标。D、组织应保持管理评审的记录。

GJB9001C标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、不符合质量管理体系要求的后果D、企业高质量高效益

管理评审的输入应包括()。A、有关质量管理体系绩效和有效性的信息B、资源的充分性C、应对风险和机遇所采取措施的有效性D、改进的机会

新版标准对最高管理者增加的要求有()A、对质量管理体系的有效性负责B、鼓励、指导和支持员工为质量管理体系的有效性做出贡献C、确保质量管理体系要求纳入组织的业务运作D、推进过程方法及基于风险的思想的应用

组织应利用质量方针、质量目标、()、数据分析、纠正和预防措施以及(),持续改进质量管理体系的有效性。

在组织控制下的工作人员应该意识到().A、A﹑质量方针与相关的质量目标B、B﹑如何为QMS有效性贡献C、C﹑偏离QMS要求的后果D、D、A+B+C

依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求,组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓()A、质量方针B、相关的质量目标C、他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处D、不符合质量管理体系要求的后果

ISO9001:2015标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓()。A、质量方针B、质量目标C、不符合质量管理体系要求的后果D、他们对质量管理体系有效性的贡献

组织应确保受其控制的工作人员知晓,他们对质量管理体系有效性的贡献,包括()。A、失效模式后果分析B、改进绩效的益处C、知识分享D、体系的绩效

以下哪项活动应是管理者代表的职责()。A、制定质量方针B、对质量管理体系进行策划,以满足质量目标以及4.1的要求C、就质量管理体系有关事宜与外部方进行联络D、确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通

多选题最高管理者在质量管理体系中的作用主要有( )。A制定并保持组织的质量方针和质量目标B确保整个组织关注顾客的要求C定期评审质量管理体系D确保整个组织关注生产的要求E制定改进质量管理体系的措施

多选题员工意识的提升可以确保工作质量,相关工作人员应知晓()A质量方针、质量目标B对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处C不符合质量管理体系要求的后果D掌握质量改进工具与方法

单选题GJB9001C标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()A员工高超技术B员工对企业的贡献C不符合质量管理体系要求的后果D企业高质量高效益

多选题依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求,组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓()A质量方针B相关的质量目标C他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处D不符合质量管理体系要求的后果