领导者应该控制下属的权力欲望,因为对权力的追求会使得下属在工作中迷失方向。

领导者应该控制下属的权力欲望,因为对权力的追求会使得下属在工作中迷失方向。


参考答案和解析
错误

相关考题:

授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX 授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务E.职责

领导者要保持权力的诱导和控制功能,使下属不能逾越和冲垮权力底线,也就是要( ) A、规范化用权B、实效化用权C、体制玩用权D、谨慎用权

正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对于领导者的忠诚实际上是来源于:()A.下属的意愿B.领导者本身的感召C.领导者的命令D.领导者本身的权力

正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对领导者的忠诚实际上来源于:()A.下属的意愿B.领导者本身的感召C.领导者的命令D.领导者的权力

()不属于促成公共领导者权力腐败的结构和下属因素A. 服从的幻觉B. 与员工的距离C. 不需要解释的权力D. 下属的离心

菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:() A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

领导者的奖励权是指领导者为了更好地调动下属的积极性,有权力给下属进行物质或精神方面的奖励。()

权威是领导者对其下属的影响和控制力的展现,这种影响与控制力与领导者的职位性权力会以其个人的()(如气质、业绩或功德名望等)为基础。

领导者授权的意义主要表现在()。 A、减轻领导者的负担B、明确下属权力和责任C、调动下属的积极和创造性D、为下属提供机遇E、免除领导者的责任

逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属.是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是:

授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务E.职责

如果管理者在把任务分配给下属的同时,也把相应的权力授予其下属,则日后其下属如果在完成任务中出了差错,该管理者可以不负责任,因为他已将权力下放给下属,下属就应该对完成任务负全责。

控制权力的途径有?()A、指明下属行使权力的范围。B、监督下属行使权力的方向。C、检查下属行使权力的结果。D、保留收回授权的权力。

授权是指领导者授予下属一定的()A、权力B、责任C、权力和责任D、任务E、职责

控制权力的途径有()A、指明下属行使权力的范围B、监督下属行使权力的方向C、检查下属行使权力的结果D、保留收回授权的权

以下属于数字化时代的特征的是()A、分散权力B、全球化C、追求和谐D、赋予权力

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是()A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构

下列哪项不属于促成公共领导者权力腐败的结构和下属因素()A、服从的幻觉B、与员工的距离C、不需要解释的权力D、下属的离心

费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是:()A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构

正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对于领导者的忠诚实际上是来源于:()A、下属的意愿B、领导者本身的感召C、领导者的命令D、领导者本身的权力

正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对领导者的忠诚实际上来源于:()A、下属的意愿B、领导者本身的感召C、领导者的命令D、领导者的权力

单选题下列哪一项权力属于领导的组织权的范围()。A领导为实行其决策与规划,对其下属下达命令的权力B领导对其下属的选拔、录用、培养、升降等的权力C领导根据事业和工作的需要,对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等的权力D领导者根据实际情况的要求,对其所属的机构、人员、工作等进行及时地调整控制等的权力

单选题授权是指领导者授予下属一定的()。A权力B责任C权力和责任D任务E职责

单选题下列哪项不属于促成公共领导者权力腐败的结构和下属因素()A服从的幻觉B与员工的距离C不需要解释的权力D下属的离心

多选题控制权力的途径有()A指明下属行使权力的范围B监督下属行使权力的方向C检查下属行使权力的结果D保留收回授权的权力

多选题控制权力的途径有()A指明下属行使权力的范围B监督下属行使权力的方向C检查下属行使权力的结果D保留收回授权的权

单选题菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A职位权力、任务结构、上下级关系B职位权力、领导环境、领导者学历C职位权利、下属学历、领导者学历D职位权利、下属学历、任务结构