企业管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是() A.管理的欲望B.冒险的精神C.强健的体魄D.沟通的技巧
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()。 A、强健的体魄B、管理的欲望C、冒险的精神D、沟通的技能
管理人员选聘的标准有___、___、___、___和___。
管理人员的选聘直接影响组织人员配备的整体水平,管理人员的选聘包括内部提拔和外部招聘两个来源。 () 此题为判断题(对，错)。
进行工程咨询服务，选聘个人咨询专家的方式中，()是主要的合格条件。A:个人能够独立完成任务B:个人的经验和资历C:除办公条件外，不需要个人所在单位提供支持D:选聘过程不太复杂
董事会选聘首席风险官是以是否熟悉期货法律、法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力、是否符合规定的任职条件作为主要的判断标准。（）
董事会选聘首席风险官。应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法等作为主要判断标准。（ ）
树立网站的整体风格时不需要考虑的是（）。A、网站的标准颜色B、网站的标志C、网站的栏目设置D、网站的标准字体
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
标准菜谱的主要作用是供餐饮管理人员作为餐饮成本核算、控制的手段。
预测投资风险收益时，不需要考虑的因素是（）A、标准离差B、标准离差率C、补偿性余额D、风险价值系数
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是_______________。A、管理的欲望B、冒险的精神C、强健的体魄D、沟通的技能
个人的素质与能力，是人员选聘时，要考虑的另一重要标准。
分类标引图书时，必须先考虑该书所反映的（），以其主体因素作为主要分类标准，必要时在以其它因素作为辅助标准。
选聘物业服务企业工作方案》主要内容应当包括选聘标准和选聘方式。其中选聘标准和选聘方式分别包括什么内容。
判断题个人的素质与能力，是人员选聘时，要考虑的另一重要标准。A对B错
填空题分类标引图书时，必须先考虑该书所反映的（），以其主体因素作为主要分类标准，必要时在以其它因素作为辅助标准。
填空题组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。