8、韦伯提出理想的行政组织是通过（）来体现的，要想使其发挥作用，管理者必须依据知识和客观情况进行管理。A．职位B．世袭C．个人魅力D．神权

8、韦伯提出理想的行政组织是通过（）来体现的，要想使其发挥作用，管理者必须依据知识和客观情况进行管理。

A．职位

B．世袭

C．个人魅力

D．神权

参考答案和解析
D

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以下属于韦伯提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、14条管理原则D、理想行政组织理论
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韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A、科学管理理论B、管理活动中要遵循14项原则C、管理分工原则D、“理想的行政组织体系”理论E、实行差别工资制
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韦伯的行政组织理论分为:理想的行政组织、韦伯对权力的分类和理想的行政组织的管理制度。() 此题为判断题(对，错)。
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()认为,理想的行政组织是通过职位和职务来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。 A、韦伯B、厄威克C、古利克D、法约尔
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韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。 A.行政组织体系B.过程管理理C.理想的行政组织体系D.人际关系
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韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。A对B错
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韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
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提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指（）。A、法约尔B、韦伯C、泰罗D、梅奥
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马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。
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韦伯的理想行政集权组织的主要特点有（）A、组织目标的实现必须实行劳动分工；B、组织上应该统一领导；C、合理的法定的权力是行政组织的基础；D、按等级制度形成一个指挥链；E、管理者不是企业的所有者
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马克斯·韦伯认为，理想的行政组织是（）A、通过世袭地位来管理的B、以知识为依据进行控制的C、实行选举制的D、公私不分的
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韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理想的行政组织体系”理论。
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韦伯在《社会和经济组织的理论》中提出“理想的行政组织体系”，以下哪项不属于“理想的行政组织体系”（）A、明确分工、等级系统B、人员的任用、职业管理人员C、遵守规则和纪律、职业定向D、组织中上下级的关系
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在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）A、制定工作定额B、遵守规则和纪律C、组织中人与团体之间的关系D、实施标准化管理
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韦伯提出的理想的组织形态是（）A、行政性组织B、神秘化组织C、传统的组织D、现代的组织
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韦伯提出的理想的组织类型，是（）。A、现代行政组织B、有机行政组织C、官僚行政组织D、机械行政组织
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德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、职权等级C、权威关系
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韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。A、一般管理理论B、科学管理理论C、理想行政组织理论D、人际关系理论
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德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。这里，他主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、权威关系C、职权等级
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韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）模式。A、行政组织体系B、过程管理理C、理想的行政组织体系D、人际关系
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马克斯•韦伯认为，（）就意味着以知识和事实为依据来进行控制。A、权威B、统治C、管理D、领导
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德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
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单选题马克斯·韦伯认为，理想的行政组织是（）A通过世袭地位来管理的B以知识为依据进行控制的C实行选举制的D公私不分的
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单选题韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）模式。A行政组织体系B过程管理理C理想的行政组织体系D人际关系
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单选题德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B职权等级C权威关系
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单选题德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。这里，他主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B权威关系C职权等级
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多选题韦伯的理想行政集权组织的主要特点有（）A组织目标的实现必须实行劳动分工；B组织上应该统一领导；C合理的法定的权力是行政组织的基础；D按等级制度形成一个指挥链；E管理者不是企业的所有者
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单选题提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指（）。A法约尔B韦伯C泰罗D梅奥
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