第 28 题 个体对某态度对象的卷入水平，属于态度的哪种维度（ ）A．深刻维度B．中性维度C．强度维度D．外显维度
薪酬程序公正的维度包括:() A.沟通B.参与C.申诉D.个人薪酬决定过程中的互动
斯特罗姆佩纳斯五文化系统包括()。 A.通用主义与特定主义维度B.个人导向性与集体导向维度C.具体性与扩散性维度D.成就导向与因袭导向维度
穆斯认为不同的社会环境都可以用相同或相似的三个维度来描述:() A、行为维度B、关系维度C、个人发展或目标定向维度D、系统维持与变化维度。
老年人对自己一生的反思包括( )。A．社会文化维度B．人际关系维度C．国家维度D．个人维度
健康测量的维度不包括( )A.情绪维度B.压力维度C.生理维度D.社会维度E.智力维度
学习涉及的四个维度包括（ ）。 A.个人B.团体C.团队D.组织E.社会
科学的绩效评估维度主要包括：（）。A、政治维度B、经济维度C、社会维度D、程序维度
埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括（）A、社会维度B、组织维度C、任务维度D、个人维度E、层级维度
经济学的微观维度包括（）A、企业B、个人C、市场D、政府
斯腾伯格提出的创造力维度不包括（）A、智力维度B、智力方式维度C、人格维度D、变革维度
平衡计分卡的四个维度不包括（）。A、财务维度B、客户维度C、外部流程维度D、学习与成长维度
平衡计分卡的维度主要包括（）。A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度E、信息技术维度
广告数据监测需要关注的维度包括（）A、媒体维度B、受众维度C、时间维度D、关键指标维度
艾森克的人格理论注重研究人格维度，并找到了两个人格维度，即（）A、智力维度和情绪维度B、情绪稳定性维度和内外向维度C、内外向维度和稳定性维度D、稳定性维度和情绪维度
个人能力维度包括（）。A、洞察能力B、应变能力C、分析判断能力D、主动性
填空题EPQ由（）个人格维度和（）人效度量表组成，其中人格维度有（）、（）和（）。
单选题艾森克的人格理论注重研究人格维度，并找到了两个人格维度，即（）A智力维度和情绪维度B情绪稳定性维度和内外向维度C内外向维度和稳定性维度D稳定性维度和情绪维度
单选题斯腾伯格提出的创造力维度不包括（）A智力维度B智力方式维度C人格维度D变革维度
多选题平衡计分卡的维度主要包括（）。A财务维度B客户维度C内部流程维度D学习与成长维度E信息技术维度
多选题学习涉及的四个维度包括（ ）。A个人B团体C学校D组织E社会
单选题平衡计分卡的四个维度不包括（）。A财务维度B客户维度C外部流程维度D学习与成长维度
多选题经济学的微观维度包括（）A企业B个人C市场D政府
多选题一般而言，关系承诺包括的维度有（）。A收益维度B经济维度C满意维度D情感维度E时间维度
单选题健康测量的维度不包括（ ）A生理维度B情绪维度C社会维度D智力维度E压力维度
多选题个人能力维度包括（）。A洞察能力B应变能力C分析判断能力D主动性
单选题以下哪项不属于“极致个人”四个维度之一（）。A集团维度B个性维度C交换维度D情感控制维度
多选题埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括（）A社会维度B组织维度C任务维度D个人维度E层级维度