【单选题】25.某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.任务型D.中庸之道型

【单选题】25.某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。

A.贫乏型

B.乡村俱乐部型

C.任务型

D.中庸之道型


参考答案和解析
1.25

相关考题:

某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张,请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型()。 A、任务型领导B、俱乐部型领导C、协作型领导D、虚弱型领导

任务导向型领导是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是( )。A.某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少

某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的( )。A.贫乏型B.俱乐部型C.任务型D.中间型

从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应()。A. 采取集权领导注重完成任务B. 注重和谐的人际关系C. 注重组织目标的达成和对职工的关心D. 充分发挥激励作用

某企业多年来任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导可能是管理方格中所说的() A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、中间型

某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张,请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型( )。 A.虚弱型领导B.任务型领导C.俱乐部型领导D.协作型领导

职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是()A、职工与职工之间的关系B、职工与领导之间的关系C、领导与领导之间的关系D、职工与企业之间的关系

某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却较差,该领导很可能是管理方格中所说的()。 A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.任务型D.中庸之道型

某部门多年来任务完成都比较好,职工经济收入也很好,但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的()。 A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、中间型

某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的:()。A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.任务型D.团队型

某单位近年来一直没有什么突出成果,成绩也一直上不去,但是该单位的上下级之间的关系却很好。根据管理方格理论,该领导有可能是()。A、中庸型B、贫乏型C、任务型D、乡村俱乐部型

企业各种关系中最重要的一种是()A、领导与企业的关系B、领导与职工的关系C、职工与企业的关系D、职工与职工的关系

职工与企业的关系中,职工处于服从地位,企业处于支配地位,职工与企业的关系协调与否,主要责任在于()A、领导B、职工C、企业D、制度

某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()。A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、中间型

某企业多年来任务完成的都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。A、贫乏型B、乡村俱乐部型C、任务型D、中庸型

企业职工和领导在表面看是一种不平等的关系,因此职工必须无条件的服从领导的指挥。

某单位多年来任务完成都比较好,职工经济收入也很好,但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的()A、贫乏式领导B、逍遥式领导C、任务式领导D、协作式领导

弗德勒模型中三种情境因素是指()。A、领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力B、领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力C、员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力D、组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力

某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职 工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()A、贫乏型B、乡村俱乐部型C、任务型D、中庸之道型

某企业多年来生产任务完成得一直不太好,员工收入也不算高,但经理与员工的关系却很好,员工对经理也没有表示不满。该领导很有可能是管理方格中所说的()A、贫乏型B、任务型C、俱乐部型D、中间型

某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差。该领导风格很可能是管理方格中所说的()A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、中间型

某企业多年来任务完成很好,但职工和领导的关系较差,该领导方式是管理方格中所说的()。A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、中间型

单选题弗德勒模型中三种情境因素是指()。A领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力B领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力C员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力D组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力

单选题某企业多年来任务完成的都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。A贫乏型B乡村俱乐部型C任务型D中庸型

单选题某单位近年来一直没有什么突出成果,成绩也一直上不去,但是该单位的上下级之间的关系却很好。根据管理方格理论,该领导有可能是()。A中庸型B贫乏型C任务型D乡村俱乐部型

单选题在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。A“无为而治”领导风格B“中庸式”领导风格C“任务”领导风格D“乡村俱乐部”领导风格

单选题任务导向型领导,是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是(  )。A某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结B某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班C某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难D某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少

单选题某单位多年来任务完成都比较好,职工经济收入也很好,但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的()A贫乏式领导B逍遥式领导C任务式领导D协作式领导