某单位近年来一直没有什么突出成果，成绩也一直上不去，但是该单位的上下级之间的关系却很好。根据管理方格理论，该领导有可能是（）。A、中庸型B、贫乏型C、任务型D、乡村俱乐部型
某单位近年来一直没有什么突出成果，成绩也一直上不去，但是该单位的上下级之间的关系却很好。根据管理方格理论，该领导有可能是（）。
- A、中庸型
- B、贫乏型
- C、任务型
- D、乡村俱乐部型
相关考题：
(材料)丁丁从小喜欢学习，一直希望自己能成为一名的学生。他的数学成绩在班里拔尖，可是语文成绩就是上不去，尤其是写作能力和阅读水平，非常不如人意。他明明知道这是缺乏课外阅读导致的结果，可就是对课外书不感兴趣。二、三年级还能跟上，但是到了四年级，语文、数学两门学科的成绩越来越差。 如果你是老师，你将从哪些方面帮助丁丁解决阅读问题?
刘某完全利用任职单位的实验材料、实验室和不对外公开的技术资料完成了一项发明。以下关于该发明的权利归属的叙述中,正确的是( )。 A.无论刘某与单位有无特别约定，该项成果都属于单位B.原则上应归单位所有，但若单位与刘某对成果的归属有特别约定时遵从约定C.取决于该发明是否是单位分派给刘某的D.无论刘某与单位有无特别约定，该项成果都属于刘某
刘某完全利用任职单位的实验材料、实验空和不对外公开的技术资料完成了一项发明。以下关于该发明的权利归属的叙述中,正确的是（ ）A.无论刘某与单位有无特别约定,该项成果都属于单位B.原则上应归单位所有,但若单位与刘某对成果的归属有特别约定时遵从约定C.取决于该发明是否是单位分派给刘某的D.无论刘某与单位有无特别约定,该项成果都属于刘某
张某是某施工单位的材料采购员，一直代理本单位与甲建材公司的材料采购业务。后张某被单位开除，但甲公司并不知情。张某用盖有原单位公章的空白合同书与甲公司签订材料采购合同，则该合同为（）合同。A.效力待定B.无效C.可撤销D.有效
王某是甲施工单位的材料采购员，一直负责本单位与乙公司的钢材采购业务。后来由于经济问题王某被单位开除，但乙公司并不知情。王某被单位开除，又用盖有原单位公章的空白合同书与乙公司签订了一份钢材采购合同。根据《合同法》，则该合同为( ）合同。A.无效B.有效C.可撤销D.可变更
杨某是某施工单位的材料采购员，一直负责本单位与甲公司的钢材采购业务。后来由于经济问题杨某被单位开除，但甲公司并不知情。杨某被单位开除，又用盖有原单位公章的空白合同书与甲公司签订了一份钢材采购合同。根据《合同法》，则该合同为()合同。A.有效B.无效C.可撤销D.可变更
某测绘单位的测绘成果质量不合格，下列关于其法律责任的说法正确的有()。A.对该单位处以测绘约定报酬1倍以上2倍以下的罚款B.责令该单位补测或者重测C.给用户造成损失的，由该单位依法承担赔偿责任D.没收该单位的测绘成果和测绘工具E.降低该单位的测绘资质等级直至吊销测绘资质证书
张某是某施工单位的材料采购员，一直代理本单位与甲建材公司的材料采购业务。后张某被单位开除，但甲公司并不知情。张某用盖有原单位公章的空白合同书与甲公司签订材料采购合同，则该合同为( )合同。A、效力待定B、无效C、可撤销D、有效
甲、乙两个单位共同研发出一项技术成果，甲单位声明放弃该技术成果的专利申请权，乙单位单独申请并获得了该项技术成果的专利权。下列说法正确的是()。A.甲单位有权免费实施该专利B.甲单位有权要求乙单位给予补偿C.乙单位转让该专利时应当征得甲单位同意D.乙单位转让该专利时，甲单位享有优先受让权
小明从小是个爱学习的学生，成绩也一直都不错，最近一段时间学习成绩停滞不前，学习效率亦有倒退，但是过了这段时间后，小明的学习成绩又和以前一样好了。请问这是什么现象（）A、马太效应B、高原现象C、皮格马利翁效应D、首因效应
以下单位不适合被选为绩效管理实施的试验单位的是（）A、规模适当，及不太大也不太小B、该单位的结构具有典型性，能代表其他单位C、其他单位能够接受该单位作为试验单位D、该单位没有什么与众不同之处，与其他单位一样
单选题某单位在经营过程中，既有借入资金,也有贷出资金，贷出资金采用固定利率而借入资金采用浮动利率。最近利率一直在上升，则（ ）。A该单位可以从利率不匹配中获益B该单位的利息收益会不断减少C该单位会面临流动性风险D该单位会面临投资风险
单选题以下单位不适合被选为绩效管理实施的试验单位的是（）A规模适当，及不太大也不太小B该单位的结构具有典型性，能代表其他单位C其他单位能够接受该单位作为试验单位D该单位没有什么与众不同之处，与其他单位一样
问答题本人一直在深圳上班，单位也一直都有缴存住房公积金。现在我换了一家单位，请问新调入的职工住房公积金缴费基数如何确定？