企业家精神中的组织创新仅包括组织内部的创业。
企业家精神中的组织创新仅包括组织内部的创业。
参考答案和解析
A 答案:【对】
相关考题：
下面有关创业精神的选项中，正确的是（）A、实质层面的创业精神，是一种以创新为基础的做事和思考方式B、精神层面的创业精神，更注重发掘机会、组织资源建立新公司，为市场提供新产品和服务，并创造新价值C、创业精神的一般内容通常包括：使命、创新、激情、坚持、协作等D、创业精神，主要指创业者个人，而不是整个创业团队
下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、企业家应发扬组织文化的现有价值观C、组织间的竞争主要是人才的竞争D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段
十九大报告第五部分第（一）节“深化供给侧结构性改革”中提出：“激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。建设知识型、技能型、创新型劳动大军。”其核心要义是：第一，保护企业家精神；第二鼓励创新创业；第三，建设“三型”大军。
加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制，调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指（）。A、企业家公开创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源B、企业家参与创新决策、培养创新人才、分享创新资源C、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、整合创新资源D、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源
单选题下面有关创业精神的选项中，正确的是（）A实质层面的创业精神，是一种以创新为基础的做事和思考方式B精神层面的创业精神，更注重发掘机会、组织资源建立新公司，为市场提供新产品和服务，并创造新价值C创业精神的一般内容通常包括：使命、创新、激情、坚持、协作等D创业精神，主要指创业者个人，而不是整个创业团队
多选题企业技术创新的内部组织模式有（）。A内企业家B企业-政府模式C技术创新小组D新事业发展部E企业联盟