2、招聘工作的两个前提,一个是人力资源净需求预测,另一个是()。A.工作说明书B.人力资源规划C.人力资源分析D.招聘说明书

2、招聘工作的两个前提,一个是人力资源净需求预测,另一个是()。

A.工作说明书

B.人力资源规划

C.人力资源分析

D.招聘说明书


参考答案和解析
人力资源规划;工作分析

相关考题:

招聘的两个前提是()。A、财务预算B、企业战略C、人力资源规划D、工作分析

Excel启动后有两个窗口组成,一个是工作簿窗口,另一个是()。A工作区窗口B工作表窗口C标题窗口D皆不是

公安工作基础包括两个方面,一个是工作机构和人员,另一个是()。

力资源招聘有两个前提()A、制定人力资源规划B、发布招聘广告C、进行工作分析D、人力资源供求预测E、人力资源规划预算

人力资源招聘有两个前提()A、制定人力资源规划B、发布招聘广告C、进行工作分析D、人力资源供求预测E、人力资源规划预算

当一个三段论的形式有效而结论虚假时,它的两个前提必定是()A、都是真的B、都是假的C、至少有一个是假的D、至少有一个是真的E、或大前提假或小前提假

在三段论中,如果两个前提中有一个是特称的,那么,其结论(),如果两个前提中有一个是否定的,那么,其结论()。

两个模型,一个是一阶差分形式,一个是水平形式,这两个模型的R2是不可以直接比较的。

我们单位新招聘了两个人,一个是华侨,一个是外国人。现打算帮他们参加养老保险,不知需提供哪些资料?还有所需资料有不同吗?

吕义认为评论人力资源的标准,一个是知识标准,一个是()标准。

单稳态触发器的特点是电路有两个工作状态,一个是稳态,一个是()。

()是组织人力资源战略和规划的核心内容。A、工作分析B、人力资源需求预测C、岗位评价D、招聘

人力资源获取的两个依据是()。A、人力资源需求预测B、招聘岗位C、人力资源规划D、工作分析E、职务说明书

人员招聘的前提有两个:(),这两个前提是招聘计划的主要依据。A、人力资源分析B、人力资源预测C、人力资源规划D、人力资源评估E、工作分析

人力资源规划的主要内容包括两个部分:一个是分析与确认人力资源各方面,另一个是找出填补缺口的方法。

员工招聘的依据是人力资源规划中的人力资源净需求预测。

VMI系统最主要可分成两个模块,一个是需求计划模块,可产生准确的需求预测;第二个是生产计划模块。

招聘工作的基础和前提是()A、工作分析B、制订招聘计划C、制定招聘策略D、人力资源规划

问答题我们单位新招聘了两个人,一个是华侨,一个是外国人。现打算帮他们参加养老保险,不知需提供哪些资料?还有所需资料有不同吗?

判断题关于什么是高绩效工作系统,可以从两个角度理解,一个是“高绩效”,一个是“系统”或“工作系统”。A对B错

多选题招聘工作的基础和前提是()A工作分析B制订招聘计划C制定招聘策略D人力资源规划

多选题力资源招聘有两个前提()A制定人力资源规划B发布招聘广告C进行工作分析D人力资源供求预测E人力资源规划预算

填空题公安工作基础包括两个方面,一个是工作机构和人员,另一个是()。

填空题在三段论中,如果两个前提中有一个是特称的,那么,其结论(),如果两个前提中有一个是否定的,那么,其结论()。

多选题人力资源获取的两个依据是()。A人力资源需求预测B招聘岗位C人力资源规划D工作分析E职务说明书

判断题人力资源规划的主要内容包括两个部分:一个是分析与确认人力资源各方面,另一个是找出填补缺口的方法。A对B错

填空题吕义认为评论人力资源的标准,一个是知识标准,一个是()标准。

多选题人力资源招聘有两个前提()A制定人力资源规划B发布招聘广告C进行工作分析D人力资源供求预测E人力资源规划预算