内容型激励理论主要有()。 A.马斯洛的需要层次论B.阿尔得夫的ERG理论D.赫茨伯格的双因素理论C.麦克利兰的成就需要理论
麦克利兰(McClelland)提出的理论是（）A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论
麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。（）
麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。
马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。
麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。A、成就需要B、权力需要C、归属需要D、关系需要
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、归属需要
麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（）A、成就需要B、归属需要C、权力需要D、生理需要
下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要（）。A、成就需要B、生存需要C、权利需要D、归属需要
下列各项不属于需要理论的是（）。A、洛克的目标设置理论B、马斯洛的需要层次论C、麦克利兰的成就需要理论D、奥德弗的ERG理论
根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需要和工作绩效之间的关系有哪些？
大卫麦克利兰的需要理论认为最高层次的需要是（）。A、就业需要B、合群需要C、权力需要D、成就需要E、自我实现需要
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、亲和需要
麦克利兰提出的理论是（）。A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论
麦克利兰成就需要理论的核心概念是（ ）。A、权力需要B、合群需要C、自我实现需要D、成就需要
单选题下列各项不属于需要理论的是（）。A洛克的目标设置理论B马斯洛的需要层次论C麦克利兰的成就需要理论D奥德弗的ERG理论
单选题下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要（）。A成就需要B生存需要C权利需要D归属需要
问答题麦克利兰需要理论对进行组织激励有何有益的启示？
问答题根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需要和工作绩效之间的关系有哪些？
填空题麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。
单选题麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。A成就需要B权力需要C归属需要D关系需要
判断题马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。A对B错
单选题麦克利兰成就需要理论的核心概念是（ ）。A权力需要B合群需要C自我实现需要D成就需要
多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E社交需要
单选题麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（）A成就需要B归属需要C权力需要D生理需要