依据《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险实行无过错补偿的原则。()
目前我国执行的《工伤保险条例》是( )施行的A、2011.1B、2005.2C、2007.1
我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是()A、《工伤保险条例》B、《工伤保险规定》C、《工伤保险办法》D、《工伤保险法》
根据我国现行《工伤保险条例》的规定,工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。() 此题为判断题(对，错)。
我国工伤保险的基本原则是()。 A.有过失补偿原则B.雇主责任补偿原则C.有责任补偿原则D.无责任补偿理论
按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？
我国的工伤保险制度贯彻了（）相结合的指导思想和改革思路。A、工伤保险与事故处理B、工伤保险与事故处罚C、工伤保险与事故预防D、工伤保险与安全管理
我国《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月
我国工伤保险的基本原则包括哪一些？（）A、“有过失补偿”原则B、“优待”原则C、企业一方缴费和差别费率原则D、保障与赔偿相结合的原则
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。
我国工伤保险的基本原则是（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、有责任补偿原则D、无责任补偿理论
在我国工伤保险基金筹集中，用人单位缴费是最主要的基金来源。
我国传统工伤保险的主要不足是：一是（）；二是（）；三是（）；四是（）。
我国的《工伤保险条例》明确要求工伤保险基金实行（）。A、个人统筹B、民间统筹C、全国统筹D、区域统筹
根据我国《工伤保险条例》第十条的规定，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位则应当按时缴纳工伤保险费。
依据《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险实行（）补偿的原则。A、无过错B、有过错C、按过错大小D、过错推定
问答题按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？
单选题我国工伤保险的基本原则是（）。A有过失补偿原则B雇主责任补偿原则C有责任补偿原则D无责任补偿理论
单选题我国的工伤保险制度贯彻了（）相结合的指导思想和改革思路。A工伤保险与事故处理B工伤保险与事故处罚C工伤保险与事故预防D工伤保险与安全管理
单选题我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（）。A《工伤保险条例》B《工伤保险规定》C《工伤保险办法》D《工伤保险法》
多选题我国工伤保险的基本原则包括哪一些（）A“有过失补偿”原则B“优待”原则C企业一方缴费和差别费率原则D保障与赔偿相结合的原则