在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的( )。A.可测性原则B.独立性与差异性C.目标一致性D.少而精原则
指标体系中的同一层次的各项指标是相互独立的,不互相重叠,不存在因果关系,不用两项指标反映同一被评因素的原则是()。 A、可测性原则B、相互独立性原则C、完备性原则D、可比性原则
职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是()。A、少而精的原则B、界限清楚、便于测量的原则C、综合性原则D、可比性原则E、以上都不对
绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。A.粗略划分绩效指标的权重B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
绩效考评指标体系的设计原则有（ ）。A.针对性原则B.关键性原则C.完整性原则D.独立性原则E.可测性原则
绩效考评指标体系的设计原则有()。A:针对性原则B:关键性原则C:完整性原则D:独立性原则E:可测性原则
()原则指的是考评指标之间的界限应清楚明晰，不会发生含义上的重复。A:可测性B:关键性C:针对性D:独立性
共性指标体系包括的有（）。A、项目支出绩效评价共性指标体系框架B、部门整体支出绩效评价共性指标体系框架C、财政预算绩效评价共性指标体系框架D、政府补助绩效评价共性指标体系框架
"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A、明确性原则B、针对性原则C、关键性原则D、独立性原则
下列各项中，属于绩效评价指标体系设定应当满足的原则有（）。A、相关性原则B、重要性原则C、可比性原则D、系统性原则
下列关于经营绩效的评价指标体系应满足的要求中，错误的是（）A、选取的指标应具有明确的经济含义B、从不同侧面反映企业绩效的实质C、各项指标之间有较高的独立性D、信息的冗余度高
一个公司在构建业绩评价指标体系时，通常应该遵循整体原则、权变原则、平衡原则。
指标之间相互协调，避免相互矛盾和重复，属于KPI指标体系的什么原则（）.A、科学性B、可行性C、综合性D、可比性
考评指标之间的界限应清楚明晰，不会发生含义上的重复，指的是绩效指标设计的（）原则。A、关键性原则B、明确性原则C、完整性原则D、独立性原则
绩效考评指标体系设计原则的是（）。A、合理性B、独立性C、科学性D、明确性E、完整性
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A、明确性原则B、针对性原则C、关键性原则D、合理性原则
以下做法中，绩效指标体系设计时应该避免的是（）。A、定性为主、定量为辅B、指标少而精C、指标之间具有独立性D、指标具有可测性
在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。A、可测性原则B、独立性与差异性C、目标一致性D、少而精原则
绩效指标体系的设计原则有（）。 ①定量指标为主、定性指标为辅； ②少而精； ③可测性； ④独立性与差异性； ⑤目标一致性。A、①②③④B、①②④⑤C、①③④⑤D、①②③④⑤
设计信息化评价指标体系应该遵循哪些原则？并解释之。
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。A、相关性B、重要性C、可比性D、系统性
多选题下列各项中，属于绩效评价指标体系设定应当满足的原则有（）。A相关性原则B重要性原则C可比性原则D系统性原则
单选题绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。A相关性B重要性C可比性D系统性
单选题评价指标体系的制定，要言简意明，避免繁琐，一定要使指标间尽量相互独立、互不重复，避免冗余。例如企业费用和投资费用，折旧费用和成本，在使用中的交叉处必须明确划分和规定，属于指标体系确立的哪一项原则（）A系统性原则B简易性原则C可比性原则D可测性原则
多选题职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是（）。A少而精的原则B界限清楚、便于测量的原则C综合性原则D可比性原则E以上都不对
单选题考评指标之间的界限应清楚明晰，不会发生含义上的重复，指的是绩效指标设计的（）原则。A关键性原则B明确性原则C完整性原则D独立性原则
单选题以下做法中，绩效指标体系设计时应该避免的是（）。A定性为主、定量为辅B指标少而精C指标之间具有独立性D指标具有可测性
单选题"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A明确性原则B针对性原则C关键性原则D独立性原则