西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为() A、Z理论B、X理论C、Y理论D、X-Y理沦
若有定义int x,y;并已正确给变量赋值,则以下选项中与表达式(x-y)?(x++):(y++)中的条件表达式(x-y)等价的是______。A.(x-y>O)B.(x-y<O)C.(x-y<0||x-y>0)D.(x-y=0)
美国管理学家巴纳德(C.I.Barnard)是()A.渐进决策理论的代表人物B.组织决策理论的代表人物C.政策科学理论的代表人物D.公共选择理论的代表人物
麦格雷戈认为:"人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的",该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论
若有定义int x,y;,并已正确给变量赋值,则以下选项中与表达式(x-y)?(x++):(y++)中的条件表达式(x-y)等价的是( )。A.(x—y>0)B.(x-y<0)C.(x-y<0||x-y>0)D.(x-Y==0)
美国行为学家麦格雷戈提出( )A、系统理论B、行为科学理论C、X-Y 理论D、权变理论
以下属于组织行为学中的激励理论的是()。A、X-Y理论B、双因素理论C、群体动力理论D、社会人假说
提出了的“X-Y理论”是()A、赫茨伯格B、麦格雷戈C、弗洛姆D、马斯洛
为管理活动因势利导,发挥非正式组织的协同和补充作用提供了依据的理论是()A、人际关系学说B、X-Y理论C、团体动力学理论D、双因素理论
麦格雷戈的()认为,人的行为表现并非由固有的天性决定的。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论
()提出了X-Y理论。A、麦格雷戈B、梅奥C、马斯络D、韦伯
行为科学管理理论大致包括()。A、激励理论B、决策理论C、X-Y理论D、管理方格理论E、权变理论
麦克利兰提出了著名的()A、双因素理论B、激励需求理论C、X-Y理论D、劳勒模式
美国管理学家巴纳德(C.I.Barnard)是()A、渐进决策理论的代表人物B、组织决策理论的代表人物C、政策科学理论的代表人物D、公共选择理论的代表人物
关于“Z理论”下列说法错误的是()A、“Z理论”是“X-Y理论”和“超Y理论”的发展B、“Z理论”强调对人的信任C、“Z理论”重视人与人之间的微妙关系D、“Z理论”强调注重本国文化
麦格雷戈提出来()A、“X-Y”理论B、人际关系理论C、需要层次理论D、双因素理论
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论
下列不属于早期激励理论的是()。A、需要层次论B、X-Y理论C、双因素理论D、公平理论
属于行为科学理论的是()。A、韦伯的行政组织理论B、麦格雷戈的X-Y理论C、马斯洛的需求层次理论D、赫茨伯格的双因素理论
以下属于内容激励理论的有()。A、期望理论B、需求层次理论C、双因素理论D、管理方格理论E、X-Y理论
威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的()是人本管理思想的基础。A、Z理论B、X理论C、Y理论D、X-Y理论
单选题()提出了X-Y理论。A麦格雷戈B泰勒C利克特D梅奥
多选题属于行为科学理论的是()。A韦伯的行政组织理论B麦格雷戈的X-Y理论C马斯洛的需求层次理论D赫茨伯格的双因素理论
单选题提出了的“X-Y理论”是()A赫茨伯格B麦格雷戈C弗洛姆D马斯洛
单选题微分方程ydx+(x-y)dy=0的通解是( )。[2010年真题]A(x-y/2)y=CBxy=C(x-y/2)Cxy=CDy=C/ln(x-y/2)
单选题()提出了X-Y理论。A麦格雷戈B梅奥C马斯络D韦伯